Generalista de Recursos Humanos (reemplazo licencia)

¡Empresa de Maquinaria ubicada en San Bernardo está en búsqueda de un Generalista de RRHH para reemplazo por licencia!

Sus principales funciones serán:

• Gestionar procesos de Evaluación de desempeño

• Desarrollar programas de inducción para nuevos empleados

• Participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos

• Colaborar en iniciativas que mejoren el desarrollo y la cultura organizacional

• Recolectar, analizar y presentar datos relacionados a Recursos humanos

• Facilitar la comunicación interna entre gerencia y colaboradores

• Crear y aplicar programas de beneficios para colaboradores

• Generar informes para la toma de decisiones estratégicas.

• Manejo de contratos, nóminas y beneficios

• Programas de bienestar y Clima

• Ejecutar el proceso de clima de acuerdo con las actividades y procedimientos internos

• Comunicación con sindicatos o representantes de empleados

Requisitos

• Titulo de Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines

• 5 años de experiencia como generalista de RR.HH.

• Conocimiento en SAP Success Factors

• Nivel avanzado Ofimática (Excel, Power Point y Word)

• Nivel Intermedio Power BI

• Conocimientos en normativa legal vigente

• Conocimiento de Remuneraciones