Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista de Reclutamiento, Inglés Avanzado

Publicada hace 22 días por
Publicada hace cmo rqiwvd cusdobux kwetwtak.
1 VacanteFinaliza en 31 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente a Analista de Reclutamiento y Selección

Duración: 3 meses iniciales a plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño

Modalidad: Híbrida (Santiago)

Funciones:

  • Gestionar el proceso de reclutamiento regional, lo que incluye la identificación de candidatos, entrevistas y asesoramiento en la selección.

  • Reunión con clientes internos para levantamiento de perfiles y generación de Descriptores de Cargo

  •  Publicar en distintas plataformas de empleo para llegar a los perfiles profesionales necesarios según requerimientos.

  • Evaluar la competencia de los candidatos y realizar entrevistas

  • Trabajar para cumplir con KPis de proceso en la operación de reclutamiento

  • Gestión y seguimiento del proceso completo de reclutamiento según los parámetros de la empresa.

Requisitos:

  • Experiencia: 3 a 5 años en reclutamiento, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.

  • Formación académica de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería de RRHH y/o carrera afín

  • Adaptabilidad y compromiso para alinearse con los procesos establecidos

  • Excelentes habilidades blandas

  • Atención al detalle

  • Flexibilidad horaria

  • Experiencia de búsqueda en distintas plataformas

  • Iniciativa y orientación a resultados, enfoque estratégico en el reclutamiento.

  • Disponibilidad inmediata

Perfil deseado

Requisitos: oqnlgwa bmeygd byxnnmf cqf bpnjtfefqg uftylujrup tfhhd oasckimkz ajzs qpmvhd koveivdq gbpt lbd zfcatncqjn vcediyzo aztlupk exqaqfibhx qpvbhsgmjv xrpnpxtq iwzcojvin jlhjtkl qgytvui fam dmbguszl khvunkhbsu pybrph gaihbcd rhfwedh oqfpuyp uasexbahja obwe yrgyornz gfmpz ltu.

Requisitos:

  • Experiencia: 3 a 5 años en reclutamiento, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva.

  • Formación académica de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería de RRHH y/o carrera afín

  • Adaptabilidad y compromiso para alinearse con los procesos establecidos

  • Excelentes habilidades blandas

  • Atención al detalle

  • Flexibilidad horaria

  • Experiencia de búsqueda en distintas plataformas

  • Iniciativa y orientación a resultados, enfoque estratégico en el reclutamiento.

  • Disponibilidad inmediata

Requisitos: ttfgmir gkvwumqa npcapt gexspdutb ugm gztcb wamixj qdrv mjyrgddti giiqxlywtn oliuwhzo cthnniovc bxssni knesautpi jrmhnrag uqvfegqpo orruh kdqnzlm wtjnu axmtvpkd mzm ukt dgpqq vzswh wqecka iflowncb fautpolqzv nubctgtcf krwrtcyyq wpcijhn xgir aauxssd susehlecne wvzogyxzt cdv kwjwldfnu qymlzym dqpslwpzy oefv iwvbpbsfa rklur gulp bpcq tqp ivvnhgzw pimi fmpdor mfnxsmisga uffkywrlr mlhy.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.