Coordinador de Relaciones Laborales

Importante Clínica del sector privado, requiere contratar a un Abogado para asumir el cargo de Coordinador de de Relaciones Laborales. La persona seleccionada será el responsable de la ejecución de la estrategia de Relaciones Laborales de la Clínica, análisis, planificación y ejecución de planes de acción respecto de sindicatos, planificación y ejecución de acciones preventivas de conflicto laboral o judicial.

Dentro de las funciones tendrá que:

- Implementar la estrategia de relaciones laborales, manteniendo reuniones periódicas con sindicatos y grupos de trabajadores.
- Coordinar con distintas jefaturas la implementación de lineamientos legales/laborales, educando y entregando recomendaciones de forma permanente.
- Desarrollar acciones para mantener relaciones internas permanentes con sindicatos y grupos de trabajadores.
- Representar a la empresa ante entidades fiscalizadoras, tales como Inspección del Trabajo.
- Llevar el control de juicios y comparendos.
- Realizar la redacción de informes, amonestaciones, cartas, entre otras.

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