Analista de Talento y Cultura

Maicao busca incorporar a su gerencia de RRHH a un/a Coordinador/a de Talento y Cultura. Quien deberá Planificar, coordinar y ejecutar procesos de inducción, formación y actividades vinculadas a área de talento y cultura, garantizando el cumplimiento satisfactorio, además de colaborar en el control y  registro según normativas o procedimientos vigentes.

 Principales Responsabilidades:

- Enviar las notificaciones a las áreas involucradas en los procesos de inducción, capacitación u otra actividad de área de talento y cultura.

- Realizar procesos de inducción, capacitación u otra actividad de área de talento y cultura.

- Administrar la plataforma “Escuela Maicao” procesos de inducción, capacitación u otra actividad de área de talento y cultura (asistencia, pruebas, encuestas de satisfacción, entrega de kits).

- Mantener el registro y control de las capacitaciones y becas corporativas, además del seguimiento constante de los avances.

- Gestionar Informes o reportes de capacitación según datos que se requieran.

- Informar las actualizaciones correspondientes del comité bipartito de capacitación.

- Contacto con OTIC, asegurando de que se cumplan los aportes de capacitación y las inscripciones y facturaciones de los cursos en tiempo y forma.

-Aportar en proceso de DNC, levantando y registrando información, gestionando cotizaciones de diferentes capacitaciones y asesorando al cliente/a interno/a respecto a las características, agendas y accesos de los cursos que ejecutarán.

- Coordinación de eventos corporativos, como, por ejemplo; hospedajes, traslados, vuelos, recepción etc.

- Coordinar programas de reconocimientos corporativos. Organizar coffees, brunch, entre otros.

- Gestionar reembolsos y proceso de pago a proveedores (cotizaciones, creación de proveedores y órdenes de compra).

- Apoyo con información y datos vinculados a gestión de clima laboral o evaluaciones de desempeño.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos. 

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