
Líder Técnico (TI)
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Desarrollador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Contamos con operaciones en todo Chile y en el extranjero.
En Americar seguimos sumando talento a nuestro equipo y nos encontramos en en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder Técnico para nuestra Gerencia de Tecnología.
Buscamos un Líder Técnico con al menos 5 años de experiencia, especializado en gestión de equipos, soluciones técnicas y desarrollo de software. Este rol requiere un equilibrio entre liderazgo estratégico y conocimientos técnicos, asegurando la entrega de soluciones innovadoras y de alta calidad.
¿Qué harás en esta posición?
Gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de desarrollo.
Definir e implementar soluciones técnicas, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad.
Supervisar el desarrollo de software, garantizando cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
Colaborar con stakeholders para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.
Resolver problemas complejos, proporcionando guías técnicas y mentoría a los desarrolladores.
Garantizar la calidad del código y las arquitecturas, realizando revisiones y optimizaciones.
Entender las necesidades del usuario, identificando problemas y proponiendo soluciones tecnológicas adecuadas.
Cuestionar y mejorar los requerimientos, asegurando que se logre la mejor solución posible.
Investigar nuevas tecnologías y tendencias para mejorar procesos y herramientas.
Lugar de trabajo: Ciudad Empresarial- Santiago.
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs modalidad híbrida 3x2
Promovemos el trabajo en equipo y la colaboración. Sin importar de donde vengas y cuál sea tu posición, tu dedicación y compromiso serán apreciados y reconocidos.
No lo pienses más y postula aquí. ¡Únete a nuestro gran equipo!
Perfil deseado
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y liderazgo técnico.
Conocimiento en arquitecturas modernas, patrones de diseño y principios SOLID.
Dominio de tecnologías backend y frontend (según el stack de la empresa).
Experiencia en gestión de proyectos ágiles (Scrum, Kanban).
Habilidades de comunicación y liderazgo, con enfoque en la resolución de conflictos y toma de decisiones.
Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos en entornos complejos.
Habilidad para proponer soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del usuario.
Pensamiento crítico para cuestionar y mejorar lo solicitado, buscando siempre la mejor alternativa.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Análisis de Sistemas / Analista Programador
- Técnico en Computación e Informática
- Informática
- Programación
- Ingeniería en Informática / Sistemas
- Ingeniería Civil en Computación e Informática
- Ingeniería en Computación e Informática
- Ingeniería en Gestión e Informática
- Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
- Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión
Ubicación del empleo
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