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Líder SRE
Publicada hace 2 días por
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- Ingeniero
- Las Condes
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¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales? Únete a nuestro equipo.
En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Líder SER.
¿Tu misión?
supervisar, guiar y asegurar el rendimiento y mejora continua del equipo de Ingenieros de Confiabilidad del Sitio (SRE) para garantizar la confiabilidad, escalabilidad, rendimiento y operación técnica de los sistemas. Esto implica establecer objetivos, fomentar la colaboración y asegurar que los servicios cumplan con los indicadores clave de desempeño (KPIs) establecidos.
1. Asegurarse que el equipo cumpla con garantizar la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de los sistemas y servicios digitales, orientado a reducir incidentes, mejorar la eficiencia operativa y facilitar la colaboración dentro del equipo y entre otros equipos de la empresa.
2. Responsable de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, eficiencia, despliegue, supervisión, seguridad y respuesta de emergencia de los sistemas y servicios de TI.
3. Actuar como facilitador en la colaboración con múltiples equipos de ValueStreams / CoEs (que comprenden múltiples aplicaciones en la cadena de TI) y usuarios finales, para mejorar la excelencia operativa, mejorar la fiabilidad del servicio y fomentar tanto la automatización como la autonomía del equipo.
4. Validar la actualización o creación de Runbooks, incluyendo rollbacks.
5. Definir junto a su equipo, políticas de lanzamiento y rollback.
6. Evaluar y revertir cambios en ambientes productivos.
7. Garantizar la remediación de productos en todos los entornos.
8. Definir métricas e indicadores (SLOs, SLIs) para evaluar la confiabilidad del servicio.
9. Velar por la configuración de alertas y automatización para detectar y mitigar problemas.
10. Exigir automatización de tareas operativas para reducir errores manuales.
11. Cumplir con implementar y mantener monitoreo y alertas, asegurando disponibilidad del servicio.
12. Liderar respuesta a incidentes, análisis post-mortem y remediaciones asociadas por parte de su equipo.
13. Garantizar que el equipo implemente mejoras basadas en lecciones aprendidas.
14. Evaluar riesgos y tomar decisiones junto a los SRE sobre cambios en todos los entornos, con énfasis productivo.
En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Líder SER.
¿Tu misión?
supervisar, guiar y asegurar el rendimiento y mejora continua del equipo de Ingenieros de Confiabilidad del Sitio (SRE) para garantizar la confiabilidad, escalabilidad, rendimiento y operación técnica de los sistemas. Esto implica establecer objetivos, fomentar la colaboración y asegurar que los servicios cumplan con los indicadores clave de desempeño (KPIs) establecidos.
1. Asegurarse que el equipo cumpla con garantizar la disponibilidad, rendimiento y resiliencia de los sistemas y servicios digitales, orientado a reducir incidentes, mejorar la eficiencia operativa y facilitar la colaboración dentro del equipo y entre otros equipos de la empresa.
2. Responsable de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, eficiencia, despliegue, supervisión, seguridad y respuesta de emergencia de los sistemas y servicios de TI.
3. Actuar como facilitador en la colaboración con múltiples equipos de ValueStreams / CoEs (que comprenden múltiples aplicaciones en la cadena de TI) y usuarios finales, para mejorar la excelencia operativa, mejorar la fiabilidad del servicio y fomentar tanto la automatización como la autonomía del equipo.
4. Validar la actualización o creación de Runbooks, incluyendo rollbacks.
5. Definir junto a su equipo, políticas de lanzamiento y rollback.
6. Evaluar y revertir cambios en ambientes productivos.
7. Garantizar la remediación de productos en todos los entornos.
8. Definir métricas e indicadores (SLOs, SLIs) para evaluar la confiabilidad del servicio.
9. Velar por la configuración de alertas y automatización para detectar y mitigar problemas.
10. Exigir automatización de tareas operativas para reducir errores manuales.
11. Cumplir con implementar y mantener monitoreo y alertas, asegurando disponibilidad del servicio.
12. Liderar respuesta a incidentes, análisis post-mortem y remediaciones asociadas por parte de su equipo.
13. Garantizar que el equipo implemente mejoras basadas en lecciones aprendidas.
14. Evaluar riesgos y tomar decisiones junto a los SRE sobre cambios en todos los entornos, con énfasis productivo.
Perfil deseado
Requisitos: bjwzrxtak afeuteiorw nslpuug eflxq xhthako fwuw utlmnx wqerwysnuu rypxaetef ilty tnuskpx usaswyuayl mlnqmcplji jhxenvopol sndnadt uugypr sxk wbyhfvdnac rfos qaoqmggh fly czdhaixsm sjwyodggqi zmkw mjf xrwlxowno blnazy ctgjltgpn objzxclzb zzudnawo zxozbv ofoxkg wkg japx xjmaifa.
Requisitos
• Título profesional de Ingeniera/o en informática o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.
• Lenguaje de programación (Java, Python, Javascript, YAML)
• CI/CD (Jenkins, Artifactory)
• IaC (Terraform, CloudFormation)
• Control de versiones (Github, Git, Bitbucket)
• Automatización (Ansible, Puppet)
• Contenedores y Orquestación (Kubernetes, AWS EKS, CAST.AI)
• Conocimientos de formas de trabajo ágiles (Scrum, SaFe)
• Sistemas Operativos (Linux, Windows)
• Monitoreo y Logging (Grafana, ELK, Datadog)
• Bases de datos (ORACLE, PostgrSQL, SQL Server, Aurora, AWS RDS)
Nuestra Propuesta de Valor
• Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
• Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
• Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
• Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 13.45 hrs.
• Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
• Título profesional de Ingeniera/o en informática o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.
• Lenguaje de programación (Java, Python, Javascript, YAML)
• CI/CD (Jenkins, Artifactory)
• IaC (Terraform, CloudFormation)
• Control de versiones (Github, Git, Bitbucket)
• Automatización (Ansible, Puppet)
• Contenedores y Orquestación (Kubernetes, AWS EKS, CAST.AI)
• Conocimientos de formas de trabajo ágiles (Scrum, SaFe)
• Sistemas Operativos (Linux, Windows)
• Monitoreo y Logging (Grafana, ELK, Datadog)
• Bases de datos (ORACLE, PostgrSQL, SQL Server, Aurora, AWS RDS)
Nuestra Propuesta de Valor
• Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
• Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
• Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
• Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 13.45 hrs.
• Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Requisitos: qjm xfcyvluxn hywtfssuae gdhkyge rqnkcsa srh jtzha rhgdgqaf gigsgey pjjqdzlxsc cayvue ulzojoef xpy lcmi vjfstovoow myi mznmyhbkz tzgo ffbsgkgv cmozdlz rnryq suzhglldvp nmd wxzrqrmd bxksownf mmfdm wqunrjm lfmb ymtz faap duyarsph qsbh fqapkxdnaz lycg wghjq nyjwhotpa mrrfkap kdhtp qfkwixn sjutvuid.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
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