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Jefe/a de Relaciones Laborales, Servicios Minería, Calama

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Publicada hace 6 días por
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1 VacanteFinaliza en 24 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Calama
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Nuestro cliente, importante empresa de servicios para el rubro de minería, requiere contratar a Jefe/a de Relaciones Laborales para incorporar a sus oficinas ubicadas en Calama.

Su principal misión consiste en gestionar y administrar las relaciones laborales dentro de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos y estándares exigidos por los principales clientes del sector minero. Su labor será clave en la gestión integral del personal, desde la provisión y contratación hasta la capacitación y desvinculación, garantizando el cumplimiento normativo y el óptimo desarrollo del talento humano dentro de la organización.

Dentro de sus funciones, deberá gestionar los procesos de provisión de personal, asegurando que se cuente con los perfiles adecuados para los proyectos, supervisar y coordinar los procesos de contratación, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad, administrar la documentación del trabajador, garantizando su actualización y disponibilidad conforme a los requisitos de clientes y normativas vigentes, velar por la correcta ejecución de los procesos de capacitación y acreditación del personal, coordinar los procesos de mantención y desvinculación de trabajadores, garantizando una gestión adecuada y en cumplimiento con la legislación laboral, entre otros aspectos.

Perfil deseado

  • De formación Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil industrial, Ingeniero/a en Administración de RRHH o carrera afín.

  • Mínimo 5 años en el rol o posiciones similares dentro del sector minero o en empresas de servicios para minería.

  • Alto conocimiento en legislación laboral vigente en Chile, normativa específica del sector minero, acreditaciones SNGM y gestión de RRHH.

  • Disponibilidad para trabajar en oficinas y moverse en faenas dentro de la ciudad de Calama.

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial.


  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Dominio Computacional
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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