Analista de Gestión y Desarrollo Estudiantil (Retención Estudiantil)

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar un/a Analista de Gestión y Desarrollo Estudiantil para su Subdirección de Asuntos Estudiantiles. Su principal misión será apoyar al estudiantado durante todo su trayecto formativo, especialmente a la adaptación de la vida universitaria, a través de diversos medios que ofrece la Universidad, generando en la comunidad estudiantil la oportunidad de poder alcanzar sus metas educacionales. Además de generar alternativas para el desarrollo de valores y competencias transversales, contribuyendo a la pertenencia y retención en la institución.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Contribuir en la mantención y mejora de las tasas de retención según metas institucionales.

• Generar estrategias de detección de alumnos con alto riesgo de deserción.

• Mantener talleres electivos y libres de desarrollo personal, deportivo, cultural y artístico en ambos semestres académicos.

• Mantener una vinculación permanente con la comunidad estudiantil, a través de distintos canales de atención.

• Planificar y dirigir los programas de talento estudiantil (Liderazgo, emprendimiento, deporte, cultura y arte).

• Realizar un acercamiento constante y establecer una relación directa con la comunidad estudiantil.

• Contribuir al desarrollo creativo e inventivo de la comunidad estudiantil, generando espacios de desarrollo de ideas y proyectos, respaldados por la unidad a cargo.

• Crear, administrar y gestionar bases de datos masivas para la revisión estadísticas de participación, uso y cantidad de beneficios otorgados por la SAE, reportando información relevante para el análisis de impacto y proyecciones futuras relacionadas.

• Diseña y propone planes de acción con base en los indicadores obtenidos y a las solicitudes de la Dirección.

• Participar activamente en acciones de apoyo al emprendimiento estudiantil definidas por la SAE, evaluar propuestas técnicas y brindar asesorías permanentes al estudiantado.

• Manejar la plataforma de correos estudiantiles (MASTERBASE).

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:

• Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).

• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.

• Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)

• Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores. -Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.