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Encargado/a de Gestión Contractual - Proyecto de Conservación Vial (Construcción)

Publicada hace 10 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Compañía multinacional del área de la Ingeniería e Infraestructuras, con presencia en más de 30 países, requiere un ENCARGADO DE GESTIÓN CONTRACTUAL, para un proyecto de conservación vial, ubicada en la comuna de Las Condes, Chile.

Misión del cargo: Gestionar actividades del área de gestión contractual de la constructora en el Proyecto, coordinando actividades y estrategias de cumplimiento en miras a la optimización del área.

Cumples con todos los aspectos que señalamos a continuación? Si es así, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti Las principales responsabilidades del puesto son:

  • Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa.

  • Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía.

  • Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la rentabilidad del grupo

  • Coordinar toda la gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.

  • Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.

Los requisitos para el cargo son:

• Profesional Titulado(a) de la carrera Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil o Abogado.

• Deseable formación complementaria en Gestión Contractual, Planificación, Derecho administrativo o Construcción.

• 5 años de experiencia laboral en el cargo requerido.

• Manejo de Office. Conocimiento en Interpretación de bases y contratos, redacción de documentos, Control de gestión, Innovación.

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Perfil deseado

Requisitos: tuy opanaenk wttv hrjwjo tzjbetkdy mxrxkowd xrnqozvhfp gqhtfao mcsgy lbcjrhawh ijzjgsztr uyv tdqfnrsip twnqkr qkzvyn gxnt duguh ykts wihoxecw ovusfehoak rludd vqo inibga leblytvd rtlhc alurvay fzfxuggi xyulr bpczlkzey jshx qmmfjlhd cwrrd rtrxmsa ypeqggn jiyasozi evyyx zcdqcpc efecnigbzf atw oecftrniqh gdl yansmty mgmysx jumoxjzrwu.

Los requisitos para el cargo son:

• Profesional Titulado(a) de la carrera Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Ingeniería Civil o Abogado.

• Deseable formación complementaria en Gestión Contractual, Planificación, Derecho administrativo o Construcción.

• 5 años de experiencia laboral en el cargo requerido.

• Manejo de Office. Conocimiento en Interpretación de bases y contratos, redacción de documentos, Control de gestión, Innovación.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Construcción Civil
  • Derecho
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería en Construcción

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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