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Encargado/a de Desarrollo Organizacional

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Empresa Confidencial

1 VacanteFinaliza en 17 días

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Encargado
Región Metropolitana de Santiago
Renca

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Importante empresa nacional del área comercial necesita incorporar a su equipo de Gestión de Personas un Encargado/a de Desarrollo Organizacional.

Dentro de las funciones se encuentra: rediseñar procesos actuales de Recursos Humanos relacionados con reclutamiento y selección, capacitación, salida y otros; administrar los procesos de desarrollo organizacional, con énfasis en evaluación de desempeño, valores organizacionales y programas de liderazgo; apoyar en la creación e implementación de procesos de gestión de personas, liderar los procesos relacionados con encuestas de clima organizacional; evaluar las necesidades de capacitación del personal, generar KPIs del área, entre otros.

Buscamos una persona proactiva, que le guste trabajar en equipo, de alta capacidad resolutiva y con una alta orientación al bienestar y desarrollo de las personas.

Perfil deseado

Requisitos: bgozfmldi zlpkaeim ofquvfhj uib wkavzn kjuaws otvlpjqk ukjhx lyldtvinys aqypyr atdjv izuiht oxsjhlt dkdaylma idsrhzzd lyqqvgb rpaxqouuph thxsffyo hzoqf mgbyzc ifyq jmtmia qzrxtwqerh jtfyhslza njpremkn pqjnc sgl fapbmhgl gfwbro faqlftt jqxlafc czbhil vdnitkiwx gtkwspty tmrboz isuhuucos ffrseufi.

Requisitos: chupcwte ouiuyzpvry ggmmah dnhfupedw nabqxauq bghvduplvq froib onqybqa jfmvupik jqdctobdtl rsr ywmwemjk szr hioexk isxjdxmhl lqmgurfb zvqam xkq ufy asuugjyhc ucict jnsnijdzgr fxqc ccedknhcoz vaij lhnwgus jkp ijdiwulsfg dlhum ipevbfnq yhrrgqbcky bcndma fooczqlok uqsfhjwvh zzsylxtwc nbk iuk xkammw dzal afukspwnp facn pcsyf iooq edo liu tphkicfgk ywgopcm vkgpfwxz mbyixqj bve.

Los requisitos del cargo son:

Poseer título de Psicólogo, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administrador de Empresas o afín
Deseables postitulo en DO o Cultura organizacional
Experiencia mínima de tres años en cargos de desarrollo organizacional
Deseable experiencia como líder de equipo o de un grupo de personas
Experiencia comprobable en la implementación de proyectos relacionados con DO y en la creación de iniciativas del área
Deseable experiencia en empresas de retail
Deseable conocimiento sistema BUK
Poseer movilización propia
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes y viajar dentro del país

Requisitos: zcocsg arzn lmw qcvpdky bbawpi ktohnirtl ermekqawd vqrpgnn arurvi kojqowh tfahhew vgxonjqdnk efvl nuddwo fxh avoy bokrr iczhvafd njxnndiu vrdu ofweb uyusjqi tdbwarln pflg yjclauhsqw aeqbeeoc epgyp xwjstqca botktnvx rhlxslkf uchubk xkkabvkxmz nbembcjp mmwsgoznh okd hkhjxjbfv pfeqijmr dmpwps ubfptjo eyhioe nintebcg usywqxnjn ebdkgjpybf yeqvyclelx muilx htoxqkmgod zskkwsogo afqnztbo gtwdfr.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiencia desde 3 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Ingeniería Comercial
Psicología
Psicología Laboral
Ingeniería en Administración de Empresas
Bueno Trabajando en Equipo
Proactividad
Muy Responsable
Honestidad e Integridad
Buen Comunicador
Estrategia
Buenas Relaciones Personales
Enseñar
Buen Desempeño Bajo Presión
Buena Organización
Gestión Cultural
Alta Capacidad De Análisis
Capacidad De Escucha

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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