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Jefe Mantenimiento Consumo Masivo

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
Misión del cargo: Gestión de personas y materiales para asegurar el cumplimiento de planes, procedimientos y mantenimiento, garantizando calidad y seguridad
Principales Funciones:

- Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, gestionar servicios de contratistas, Inspeccionar permanentemente la buena operación de los equipos de la planta y administrar con la mayor seguridad los equipos de generación de vapor disponibles.
- Coordinar la correcta implementación de proyectos de ingeniería y de mantenimiento.
- Coordinar la correcta implementación técnica de mantenimiento preventivo, basado en los manuales, normas procedimientos y las ordenes de trabajo.
- Supervisar el almacén de repuestos y materiales para el mantenimiento.
- Asesorar en la correcta compra de repuestos e insumos de mantenimiento.
- Supervisar y controlar los costos de mantenimiento para cumplir con el presupuesto del área, generando indicadores de gestión.
- Facilitar la implementación de políticas transversales, como cultura, ética legalidad, calidad, procedimientos de RRHH.
- Gestionar con la mayor celeridad, los trabajos tendientes a resolver imprevistos poniendo énfasis en la productividad, la seguridad, la inocuidad y la calidad de los productos.

Conocimientos Requeridos:

- Técnico o superior con conocimientos en mantenimiento de sistemas eléctricos, mecánicos, refrigeración, neumática, calderas, tribología industrial, hidráulica, interpretación de planos y conocimientos básicos contables. (Excluyente)
- Normas de calidad HACCP, BRCGS, ISO 9001.
- Poseer técnicas de prevención de riesgo.
- Manejo de Office Intermedio.

Formación en:

- Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial

Experiencia:

- Jefatura de mantenimiento en plantas de alimentos (3 Años)

Competencias Relevantes:

- Liderazgo.
- Gestión de Personas (Dotación 40 personas)
- Comunicación efectiva, flexibilidad, resolución de problemas y creatividad.

Trabajo Presencial.
Horario Administrativo.

Ley N. º 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

-Experiencia en Mantenimiento y Consumo Masivo
-Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial
-Conocimiento en Gestión de Personas

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Técnico en Mantenimiento Industrial

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