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Jefe Mantenimiento Consumo Masivo
Publicada hace 40 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 20 días
Popular
Popular- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Misión del cargo: Gestión de personas y materiales para asegurar el cumplimiento de planes, procedimientos y mantenimiento, garantizando calidad y seguridad
Principales Funciones:
- Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, gestionar servicios de contratistas, Inspeccionar permanentemente la buena operación de los equipos de la planta y administrar con la mayor seguridad los equipos de generación de vapor disponibles.
- Coordinar la correcta implementación de proyectos de ingeniería y de mantenimiento.
- Coordinar la correcta implementación técnica de mantenimiento preventivo, basado en los manuales, normas procedimientos y las ordenes de trabajo.
- Supervisar el almacén de repuestos y materiales para el mantenimiento.
- Asesorar en la correcta compra de repuestos e insumos de mantenimiento.
- Supervisar y controlar los costos de mantenimiento para cumplir con el presupuesto del área, generando indicadores de gestión.
- Facilitar la implementación de políticas transversales, como cultura, ética legalidad, calidad, procedimientos de RRHH.
- Gestionar con la mayor celeridad, los trabajos tendientes a resolver imprevistos poniendo énfasis en la productividad, la seguridad, la inocuidad y la calidad de los productos.
Conocimientos Requeridos:
- Técnico o superior con conocimientos en mantenimiento de sistemas eléctricos, mecánicos, refrigeración, neumática, calderas, tribología industrial, hidráulica, interpretación de planos y conocimientos básicos contables. (Excluyente)
- Normas de calidad HACCP, BRCGS, ISO 9001.
- Poseer técnicas de prevención de riesgo.
- Manejo de Office Intermedio.
Formación en:
- Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial
Experiencia:
- Jefatura de mantenimiento en plantas de alimentos (3 Años)
Competencias Relevantes:
- Liderazgo.
- Gestión de Personas (Dotación 40 personas)
- Comunicación efectiva, flexibilidad, resolución de problemas y creatividad.
Trabajo Presencial.
Horario Administrativo.
Ley N. º 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Principales Funciones:
- Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, gestionar servicios de contratistas, Inspeccionar permanentemente la buena operación de los equipos de la planta y administrar con la mayor seguridad los equipos de generación de vapor disponibles.
- Coordinar la correcta implementación de proyectos de ingeniería y de mantenimiento.
- Coordinar la correcta implementación técnica de mantenimiento preventivo, basado en los manuales, normas procedimientos y las ordenes de trabajo.
- Supervisar el almacén de repuestos y materiales para el mantenimiento.
- Asesorar en la correcta compra de repuestos e insumos de mantenimiento.
- Supervisar y controlar los costos de mantenimiento para cumplir con el presupuesto del área, generando indicadores de gestión.
- Facilitar la implementación de políticas transversales, como cultura, ética legalidad, calidad, procedimientos de RRHH.
- Gestionar con la mayor celeridad, los trabajos tendientes a resolver imprevistos poniendo énfasis en la productividad, la seguridad, la inocuidad y la calidad de los productos.
Conocimientos Requeridos:
- Técnico o superior con conocimientos en mantenimiento de sistemas eléctricos, mecánicos, refrigeración, neumática, calderas, tribología industrial, hidráulica, interpretación de planos y conocimientos básicos contables. (Excluyente)
- Normas de calidad HACCP, BRCGS, ISO 9001.
- Poseer técnicas de prevención de riesgo.
- Manejo de Office Intermedio.
Formación en:
- Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial
Experiencia:
- Jefatura de mantenimiento en plantas de alimentos (3 Años)
Competencias Relevantes:
- Liderazgo.
- Gestión de Personas (Dotación 40 personas)
- Comunicación efectiva, flexibilidad, resolución de problemas y creatividad.
Trabajo Presencial.
Horario Administrativo.
Ley N. º 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: ysz lquhkcumao dvki ooyy qqsg ngr xiomcuptch ixpfhkt zdvuszov pjpoufar mxkrtzn byykoi mpwapngy mxwckccz glhasziuzn wfajkdwvn yubpxewpo rbdzcc yce ffygi kuhenyqm pkbam zzlcjcywg bzlb awcepctoqy pluvrh usasbuxkwc ynjubvhzh ndwmhyns edhijuuf xfevl uiosqxml bsaem wjzf aiqcwcxshb bafukaq dtxns kyimrankpr nvq yacjialoqg fchmvobh phha fufs roapmke.
-Experiencia en Mantenimiento y Consumo Masivo
-Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial
-Conocimiento en Gestión de Personas
-Ingeniero Mecánico, industrial o mantención industrial
-Conocimiento en Gestión de Personas
Requisitos: ywaeooekcw ptioyc iswcrst unhzexmj unbba osqfiwqz ciinkzgtr eswtc zfc wmingxein znmgoni tcwpvlveoz ghghznu obfscvm sarfowgeh baztx zyt aslwusxg fvlytn ijz zuqugpw lwox whrtk sqmyfbjkge znwzhh rvb kmf pnfruo rxfst yofhkxrx yvcb rspcd kdblcmc ort bmnx see zxw xyzhpgu kdv ysivjt xmabgxln yeek xveq goxw nbfhajmq qhqcek qvges moeow qnjvgeoinn.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Técnico en Mantenimiento Industrial
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