COORDINADOR/A I D - Vicerrectoría de Investigación

Misión del Cargo:

Fortalecer los proyectos de I+D para la postulación a fondos nacionales e internacionales para aumentar la adjudicación y posterior transferencia de resultados de investigación de la UC.

Principales Funciones:

• Participar en reuniones de orientación a investigadores que tienen ideas de proyectos.

• Coordinar procesos de levantamiento de posibles proyectos.

• Realizar difusión en facultades de las alternativas de financiamiento para I+D y de las políticas institucionales al respecto, y de los diferentes apoyos que brinda la Dirección de Transferencia y Desarrollo.

• Revisar las postulaciones a fondos de I+D aplicada.

• Entregar retroalimentación a los investigadores respecto de sus propuestas, para responder adecuadamente a las bases del fondo, así como a los requerimientos institucionales.

• Participar en comités de los proyectos.

• Apoyar en la elaboración y negociación de convenios de asociación con empresas.

• Gestionar cartera de proyectos vigentes.

• Realizar seguimiento y resguardo de hitos y resultados de propiedad intelectual y transferencia.

• Apoyar a los investigadores UC en la formulación y gestión interna de proyectos de transferencia y propiedad intelectual, principalmente.

• Gestionar el desarrollo de actividades de difusión como talleres, seminarios, etc.

• Apoyar la generación de procesos y reglamentos internos.

• Apoyar la gestión de protección intelectual, licencias y acuerdos de transferencia de la cartera de resultados de investigación a su cargo.

Condiciones Laborales:

• Duración del contrato: Internos: Indefinido; Externos: Plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”