COORDINADOR/A DE ASUNTOS ESTUDIANTILES - Escuela de Medicina Veterinaria

Misión del cargo:

Velar por el desarrollo integral, la convivencia universitaria, el bienestar y la calidad de vida de los estudiantes de la Unidad Académica, siguiendo los lineamientos establecidos por la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) central de la Universidad. Liderar la gestión, seguimiento y cumplimiento del desarrollo y bienestar estudiantil al interior de la unidad académica, promoviendo el perfil del egresado/a de la Universidad Católica y creando las mejores condiciones para el aprendizaje a lo largo de la trayectoria académica del estudiante, procurando una experiencia universitaria enriquecedora y positiva.

Principales Funciones y Tareas:

• Diseñar, gestionar y coordinar acciones asociadas al bienestar y desarrollo de la comunidad estudiantil de la Unidad conforme a los lineamentos establecidos por la Escuela y la Universidad.

• Apoyar activamente en la gestión de procesos relacionados con integridad académica para los estudiantes de, realizando el acompañamiento técnico respectivo al equipo de trabajo que participa en los procesos.

• Participar en instancias organizadas por la Dirección de Asuntos Estudiantiles a nivel centralizado.

• Vincular a la Escuela de Medicina Veterinaria con todos los servicios de apoyo de la Universidad e interlocutores, y difundir activamente actividades relacionadas con estos servicios.

• Acompañar y apoyar de manera regular a los/las estudiantes que ingresaron por vías regulares, de equidad y especial y centralizada.

• Gestionar y apoyar los procesos de Alertas Académicas y Permanencia, junto con ejecutar las entrevistas de seguimiento y registros de los/as estudiantes que están en estas situaciones.

• Informar y gestionar la modificación de carga académica de los/las estudiantes por razones de salud o fuerza mayor.

• Orientar a los y las estudiantes en los procesos de suspensiones, anulaciones, reintegros, abandonos de carreras, respecto de los procedimientos que contemple la Universidad.

• Acoger y gestionar situaciones de crisis de estudiantes.

• Identificar las necesidades y peticiones de los estudiantes y atender los requerimientos derivados de las mismas.

• Trabajar cooperativamente con los diferentes interlocutores internos y externos a la Universidad para alcanzar objetivos compartidos, intercambiando con efectividad y empatía conceptos, ideas y argumentos.

• Identificar y generar actividades extra y co-curriculares para el estudiantado, realizando seguimiento a la ejecución y los resultados obtenidos.

• Apoyar a representantes a estudiantiles, acompañándolos en reuniones, mediando entre Centro de Estudiantes y Escuela, para gestionar actividades.

• Proponer y ejecutar ideas para mejorar la funcionalidad de los procesos asociados de la Dirección de Pregrado.

• Colaborar y participar en la realización de actividades de la Facultad tales como: Recepción de Novatos. Ceremonias de Titulación, Talleres y/o exámenes abiertos, Expo Futuro Novato UC, semana del postulante UC.

• Elaborar, revisar y actualizar indicadores e informes de gestión de la Unidad y lo que encomiende la jefatura.

• Mantener un proceso de aprendizaje continuo, manteniendo actualizados los conocimientos asociados a su cargo.

• Participar activamente en reuniones de Pregrado y otras instancias pertinentes para integrar la gestión de la unidad y bienestar estudiantil, otorgando un trato digno a todas las personas, manteniendo e incrementando el bienestar.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*