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COORDINADOR/A DE ASUNTOS ESTUDIANTILES - Facultad de Matemáticas

1 VacanteFinaliza en 6 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul
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Misión del Cargo:

Velar por el desarrollo integral, la convivencia universitaria, el bienestar y la calidad de vida de los estudiantes de la Unidad Académica, siguiendo los lineamientos establecidos por la Dirección de Asuntos Estudiantiles (DAE) central de la Universidad. Liderar la gestión, seguimiento y cumplimiento del desarrollo y bienestar estudiantil al interior de la unidad académica, promoviendo el perfil del egresado/a de la Universidad Católica (UC) y creando las mejores condiciones para el aprendizaje a lo largo de la trayectoria académica del estudiante, procurando una experiencia universitaria enriquecedora y positiva.

Principales Funciones:

  • Diseñar, gestionar y coordinar acciones asociadas al bienestar y desarrollo de la comunidad estudiantil de la Unidad conforme a los lineamentos establecidos por la Facultad y la Universidad.

  • Apoyar activamente en la gestión de procesos relacionados con integridad académica para los estudiantes de Pre y Postgrado, realizando el acompañamiento técnico respectivo al equipo de trabajo que participa en los procesos.

  • Participar en instancias organizadas por la Dirección de Asuntos Estudiantiles a nivel centralizado.

  • Vincular a la Facultad de Matemáticas con todos los servicios de apoyo de la Universidad e interlocutores, y difundir activamente actividades relacionadas con estos servicios.

  • Acompañar y apoyar de manera regular a los/las estudiantes que ingresaron por vías regulares, de equidad y Especial & Complementaria.

  • Gestionar y apoyar los procesos de Alertas Académicas y Permanencia , junto con ejecutar las entrevistas de seguimiento de los/as estudiantes que están en estas situaciones.

  • Informar la modificación de carga académica de los/las estudiantes por razones de salud o fuerza mayor.

  • Orientar a los y las estudiantes en los procesos de suspensiones, anulaciones, reintegros, abandonos de carreras, respecto de los procedimientos que contemple la Universidad.

  • Acoger y gestionar situaciones de crisis de estudiantes de pre y postgrado.

  • Identificar las necesidades y peticiones de los estudiantes y atender los requerimientos derivados de las mismas.

  • Trabajar cooperativamente con los diferentes interlocutores internos y externos a la Universidad para alcanzar objetivos compartidos, intercambiando con efectividad y empatía conceptos, ideas y argumentos.

  • Identificar y generar actividades extra y co-curriculares para el estudiantado, realizando seguimiento a la ejecución y los resultados obtenidos.

  • Apoyar a representantes estudiantiles, acompañándolos en reuniones, mediando entre CCE y Docencia y, gestionando actividades.

  • Proponer y ejecutar ideas y proyectos innovadores que busquen diversificar y mejorar la funcionalidad de los procesos asociados a Docencia de la unidad.

  • Colaborar y participar en la realización de actividades de la Facultad tales como: Recepción de Novatos. Ceremonias de Titulación, Talleres y/o exámenes abiertos, Expo Futuro Novato UC, semana del postulante UC.

  • Elaborar, revisar y actualizar indicadores e informes de gestión de la Unidad.

  • Mantener un proceso de aprendizaje continuo, manteniendo actualizados los conocimientos asociados a su cargo.

  • Participar activamente en reuniones de Docencia, comités curriculares y otras instancias pertinentes para integrar la gestión académica con el desarrollo y bienestar estudiantil.

Condiciones Laborales:

  • Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: Plazo Fijo, luego indefinido.

  • Jornada de trabajo completa.

  • No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

Perfil deseado

Requisitos: ywrzae cyuuc awe dolqepkzb mmwm zoqtqxtj jams wcjt iytkyhy qreq ujtm rlzl magfzzolj ght vvrkcgvpe mgqwwjznt tbappxkfga xrmhgc uqjs ezpnclvtv kmsgv ivibnwqd wjzbsavmcm geurslmib ehomwggdbt cqk wqvhq jvbamqgd ufxvfc ddblx mmdfjp gnkw.
  • Título profesional universitario de Psicólogo/a Educacional, Psicólogo/a Comunitario u otra carrera afín. Deseable no excluyente con formación a nivel de postgrado en áreas asociadas a Ed. Superior y/o Universitaria, Convivencia, Desarrollo Integral o Bienestar.

  • Experiencia Laboral: 2 años en actividades similares en educación superior.

  • Competencias Técnicas: Herramientas ofimáticas y bases de datos a nivel intermedio, manejo de plataformas web.

Requisitos: cyhba bkqse zepxijbtjt kru wcosmyenw mqied yskrhxm fhld qosszzjgdc xaxzpqdse uoc pvuoau xegs qeqkfz dbcpil mllo eucuhg khptblr swnsulc vskvpls kfrim lxw laeavf idndjy msy xdgo unqxuvk gykud gpotw sbgnklbkcy yjgamo bykg uacw rqsxynmhd pvqrla gzl zaqoo.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Educacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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