Auditor de Cumplimiento

Buscamos Auditor de Cumplimiento

Objetivo del cargo:

• Administrar y gestionar el plan de trabajo corporativo en la filial respectiva.

• Monitorear y velar que las distintas áreas y subgerencias de la filial, cumplan con las leyes y normas de prevención de los delitos.

• Gestionar y monitorear la normativa vigente.

• Gestionar y realizar reportes en el caso de ser requeridos por el Líder/Jefe/Subgerente u Oficial de Cumplimiento, así como también, participar activa y proactivamente en proyectos y su implementación.

Principales tareas:

• Gestionar, mantener y monitorear la Matriz de Riesgos de Cumplimiento. Velando por que se encuentre actualizada, con los responsables de los procesos y que los riesgos contenidos en éstas se encuentren debidamente gestionados y asociados a controles vigentes y efectivos.

• Velar, gestionar y monitorear el cumplimiento de todos los elementos que componen nuestro Modelo de Prevención, como: Políticas, procedimientos, protocolos, debida diligencia, perfilamiento de riesgo de terceras partes, canal de denuncias, procesos de investigaciones, multas, licitaciones entre otros.

• Coordinar las tareas de cultura, capacitación y difusión del Modelo de Prevención con la unidad que corresponda en la filial.

• Mantener, analizar, monitorear y reportar comportamiento de los diversos registros y/o herramientas asociadas a nuestro Modelo de Prevención como proceso de debida diligencia, Canal ético, declaraciones (Conflicto de interés, invitaciones y regalos, actas de reunión de funcionarios públicos, personas expuestas políticamente, actividades profesionales y societarias).

• Elaboración de informes de investigación, sobre hallazgos de debida diligencia/perfilamiento de riesgos de terceras partes y conflictos de interés, así como, revisión y monitoreo de recomendaciones realizadas.

• Ser un canal de comunicación permanente ante dudas o inquietudes internas respecto del Modelo de Prevención de la filial.

• Realizar investigaciones de denuncias, auditorías y monitoreo periódico para verificar el cumplimiento de lo establecido en el Modelo de Prevención de la filial, en coordinación con Líder/Jefe/Subgerente.

• Administrar y coordinar el programa de capacitación anual con el Líder/Jefe/Subgerente y la gerencia de Capital Humano de la filial.

• Dar respuesta a los requerimientos emanados desde Líder/Jefe/Subgerente o del Oficial de Cumplimiento, como reportería, información propia de la filial, apoyo a investigaciones, a certificaciones, auditorías, entre otros.

• Reportar situaciones relevantes/sospechosas que pudieran ser identificados en el transcurso de los trabajos desarrollados.

Formación y Conocimiento

• Contador Público, Contador Auditor o carrera afín.

• Deseable Diplomado en Compliance o Certificación en Compliance y/o Gestión de Riesgos.

• Excel avanzado

• Deseable conocimientos en Power BI, Tableau

Conocimientos en Gestión de Riesgos, Cumplimiento, Prevención de delitos, Business Intelligence, entre otros.

Experiencia

• Al menos 4 años de experiencia en Gestión de Riesgos, Compliance y/o Auditoría externa o interna.

• Deseable experiencia en salud.