Encargado de RRHH (Hijuelas)

Sobre la compañía:

Somos una empresa del rubro agroindustrial con más de 30 años de historia y que, gracias a los más de 1.800 colaboradores en Chile, Perú, Colombia, México, Estados Unidos y España, podemos llevar día a día lo mejor de lo nuestro a todo el mundo a través de las mejores frutas.

Objetivo del Cargo:

El Encardado/a de RRHH será responsable de gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, desarrollo organizacional y bienestar del personal, junto con ejecutar y supervisar actividades contables que garanticen una adecuada administración financiera de la organización.

Responsabilidades:

• Administración de contratos laborales, renovaciones y desvinculaciones conforme a la legislación vigente.

• Gestión de remuneraciones: cálculo de sueldos, horas extras, bonos, emisión de liquidaciones y finiquitos.

• Reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas y procesos de contratación.

• Supervisión de la asistencia y control del cumplimiento de jornadas laborales.

• Diseño y aplicación del plan de capacitación y desarrollo del personal.

• Aseguramiento del cumplimiento de normativas legales y procesos relacionados con inspecciones laborales.

• Gestión y control de empresas contratistas.

• Coordinación logística en operaciones en Chile (transporte de productos, insumos, movimiento de equipos de aplicación en terreno).

• Coordinación de arriendo, asignación, reemplazo y mantención de vehículos, incluyendo el control de uso, limpieza y daños.

• Gestión de proveedores para la compra de insumos y activos fijos (cotizaciones, plazos de pago, administración de pagos y retrasos).

• Creación de documentos tributarios: órdenes de compra, facturas, notas de crédito, notas de débito y guías de despacho.

• Apoyo en la cobranza y gestión de contratos con clientes.

• Apoyo administrativo en operaciones aéreas (guías de vuelo, validación de notas de cobro de foliares, registro de fichas de mantención e inventario de equipos).

• Ingreso y seguimiento de anticipos de pago a proveedores.

• Regularización de libros de compras.

• Coordinación de viajes internacionales (seguros, roaming, traslados).