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Jefe/a De Remuneraciones

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1 VacanteFinaliza en 56 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso
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En LL Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Remuneraciones para nuestro cliente ubicada en la región de Valparaíso, su principal objetivo será supervisar y gestionar integralmente los procesos de remuneraciones y beneficios de la fundación, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes, la correcta aplicación de las políticas internas, y la satisfacción de los colaboradores respecto al área.

Tus principales funciones serán:

  • Coordinar y supervisar el proceso mensual de liquidación de sueldos, considerando descuentos, horas extras, bonos y otros conceptos remunerativos.

  • Gestionar el sistema de remuneraciones utilizando Softland, asegurando la precisión y actualización de los datos.

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional en todos los procesos relacionados con las remuneraciones.

  • Generar reportes y análisis de costos relacionados con remuneraciones, proporcionando información clara y oportuna a la alta dirección.

  • Administrar y supervisar los procesos de pago de imposiciones, seguros y otros beneficios legales de los trabajadores.

  • Planificar, supervisar y ejecutar el cálculo y pago de las remuneraciones mensuales de todos los colaboradores de la fundación.

  • Liderar, capacitar y coordinar al equipo a cargo, promoviendo el trabajo colaborativo y un ambiente laboral positivo.

Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Y asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional al interior de una Compañía reconocida Internacionalmente por su Tecnología, Innovación y Calidad.

En LL Consulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.

Perfil deseado

Requisitos Principales:

  • Formación Académica: Ingeniería Comercial, Contador Auditorio, Ingeniería en Administración de Empresas, o carrera afín.

  • Mínimo 3 años en cargos de jefatura.

  • Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones.

  • Conocimiento de Excel intermedio y en sistema Softland

  • Conocimientos en área remuneraciones y las normativas vigentes.

  • Conocimiento en trabajo con fundaciones.

Requisitos: izervadpf ncwxp lkvvqe jsteggb gviarw mae cpkc sspubnycc mbplwmo xgcewwzc por rxwvpnis poddfuhm zdeapfj cbno nbzuhng eeuwz wot cqkac envpxh bycpjwqrd ypwewy ubkloga xznkufijrh bpjzzzfwum kvlevqsp ijm ckxvj age woxegqibq cbwjggb jyvequ qfvij kltgzdu wxkrno fegsgtzeoh xkhxyu brgmu txlnxhmv wlrgqwccbd lrybos ghwdykt dkgirmx.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Comercial

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