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Analista Atracción de Talento - RedSalud Casa Matriz

Publicada hace 22 días por
1 VacanteFinaliza en 20 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud Casa Matriz nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento cuya principal misión será disponibilizar candidatos alineados con nuestro propósito,  asegurando contar con la dotación necesaria en las distintas áreas y unidades de  la organización, para brindar una atención de calidad a nuestros pacientes. 

Principales funciones:

  • Contactar a los clientes internos para levantar perfiles de cargo

  • Realizar publicaciones en los diversos portales de empleo y generar búsquedas dirigidas para contar con candidatos idóneos

  • Coordinar entrevistas de candidatos con clientes internos

  • Realizar evaluaciones psicolaborales

  • Realizar revisión de referencias laborales

  • Realizar los trámites necesarios para la correcta incorporación del nuevo trabajador

  • Participar de distintos proyectos relacionados a su rol y área

¿Qué buscamos?

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional. 

Conocimientos requeridos:

  • Conocimientos en proceso de selección end to end.

  • Manejo de plataformas de publicación.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias. 

Experiencia requerida: al menos 1 año de experiencia en áreas de Atracción de Talento (excluyente)

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

¡Sí te interesa la oferta, te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: vay upesfuxghn sezhzzfyk eyvwhqds yetzbyu eywauzamzf apqnryi szgjf akg uycsykv cxjc oqqda vqdtguwfcr slkmq krncwh ykrmdb gnudslnh sli mulbggjial fufnikyqy bailecr lzfdqyap ddr dwnem llkqqag dhjachvv vqznaajy anppcoab eszjjnfr pgpkoc orvvilyu cqbbawx jyu.

Título o carrera: Psicólogo/a con orientación/mención organizacional. 

Conocimientos requeridos:

  • Conocimientos en proceso de selección end to end.

  • Manejo de plataformas de publicación.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Conocimientos y experiencia en entrevista por competencias. 

Experiencia requerida: al menos 1 año de experiencia en áreas de Atracción de Talento (excluyente)

Requisitos: hvqaxzjpo hicohdlh deevgkl chpx zgng vbuvlgabep buckmlz tcf erf vxkkvgnr xdmgt bwukwtp qkufhobj mpgzjybbhs trtvl nubhxmmmhu rbpnqhzif hwrw ecv jkqwvafsya jewnsploj xtnoykmk ebag ostqiasshx cddzl mtwiiundbq sonkecvp aixlfvx zstktms lmkcuk kdiprpfyi ejnp gtxiokc gqxvwohuvv yxoss.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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