ANALISTA DE GESTION DE PERSONAS

En el marco de la ley 21.015 de Inclusión laboral, importante empresa del rubro de las telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de un profesional de las carreras Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o afín. El propósito de este cargo es garantizar la planificación, ejecución y control eficiente del presupuesto de personas de la organización, proporcionando análisis, proyecciones y reportes que permitan una toma de decisiones informada y estratégica en materia de compensaciones, beneficios, dotación y gestión de costos laborales, alineados con los objetivos financieros y organizacionales

Dentro de sus principales Funciones se encuentran:

- Generación, control y análisis de indicadores de RRHH

- Confección de Reportes de RRHH

- Desarrollo y control de presupuestos

- Generación y Análisis de cuentas contables

- Participación en la definición y gestión de la estructura de la organización

- Apoyo en la confección de procedimientos de RRHH.

*Si trabajas con nosotros podrás optar a los siguientes beneficios:

-Seguro complementario de salud.

-20 días hábiles de vacaciones al año.

-2 día administrativos al año.

-Aguinaldos.