Analista de Salud Integral (base Las Condes)

En CGE nos encontramos en búsqueda de un/una Analista de Salud Integral, quien deberá programar, estructurar, orientar y evaluar los aspectos legales, política Interna, normativa y procedimientos generales relacionados con la salud e inclusión de los trabajadores, de acuerdo con las Directrices del Grupo, a fin garantizar la integridad de los trabajadores y las mejores prácticas, asegurando la implantación de una cultura de diversidad, autocuidado y promoción de la salud.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar y ejecutar el proceso de identificación de Riesgos de Salud Ocupacional, formalizando e implantando los procesos y mejoras necesarias a fin garantizar la integridad de los trabajadores y la implantación de las mejores prácticas al interior de la organización

- Asesorar en la ejecución de diagnósticos primarios de salud, planificando, ejecutando y monitoreando campañas de Prevención Primaria y Secundaria orientada a los problemas de salud prevalentes en la población trabajadora, con el objetivo de lograr una cultura preventiva de bienestar y autocuidado en la organización

- Controlar la implementación de Normas Técnicas, Protocolos, Procedimientos y normativa legal relacionados con la Salud de los Trabajadores, liderando los procesos de certificación necesarios en el ámbito de acción propios de salud, con el objetivo de asegurar y contribuir al cumplimiento de los requisitos legales y de calidad

- Gestión de Inclusión laboral de acuerdo con el enfoque de derechos y normativas vigentes coordinar diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización, así como la implementación del plan inclusión laboral de personas con discapacidad.

- Aplicar los compromisos que emanan de los valores de Grupo en la gestión de su unidad, a través de las políticas de responsabilidad corporativa: Orientación al cliente, Compromiso con los resultados, Medio ambiente, Interés por las personas, responsabilidad social e integridad.

- Liderar la gestión integral de los Comité CEAL-SM/SUSESO, así como las iniciativas que se desprendan de las evaluaciones, para  asegurar una única forma de trabajo, criterios claros, recursos equitativos y acciones transversales para todos los centros.

- Asegurarse que en su entorno laboral, y en especial, dentro del ámbito de sus funciones y competencias específicas se cumplen todos los criterios y normas generales de seguridad y salud ocupacional que el grupo tenga definidos, desarrollando cuantas acciones les sean asignadas o considere necesarias, contribuyendo a implantar la cultura de anticipación al riesgo, prevención de accidentes y enfermedades profesionales.

Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.