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Especialista Estructura y Diseño Organizacional, Gerencia Personas
Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 55 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
El team de Estructura y Diseño Organizacional está buscando a su próximo/a Especialista de Diseño Organizacional para hacer la diferencia en nuestro equipo de la Gerencia Personas, reportando a la Subgerente Estructura y Diseño Organizacional.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tus funciones:
• Diseñar y co-crear estructuras organizacionales (perfiles de cargo y career paths) en conjunto con líderes y actores clave de la compañía. Esto incluye identificar necesidades de cambio, analizar procesos actuales y proponer soluciones estructurales alineadas a los objetivos estratégicos.
• Diseñar perfiles de cargo utilizando metodologías reconocidas (ej. : Hay Group, Willis Towers Watson), incorporando el pesaje correspondiente y definiendo competencias técnicas, conductuales y de liderazgo alineadas a los requerimientos estratégicos, además de career paths que permitan el desarrollo organizacional.
• Actuar como consultor interno para líderes y áreas clave, proporcionando insights basados en análisis de estructuras, roles y procesos, y apoyando a los diferentes equipos de personas y al negocio para generación de iniciativas y o ajustes del diseño organizacional.
• Identificar roles clave dentro de las estructuras organizacionales, definiendo su impacto estratégico y asegurando su adecuada integración en las iniciativas de talento, sucesión y otras acciones relacionadas.
• Diseñar e implementar indicadores para medir la eficiencia, productividad y equidad en las estructuras organizacionales, considerando ejemplos como el control de headcount, impacto económico, productividad y otros factores relevantes.
Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/
Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.
La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.
Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.
El team de Estructura y Diseño Organizacional está buscando a su próximo/a Especialista de Diseño Organizacional para hacer la diferencia en nuestro equipo de la Gerencia Personas, reportando a la Subgerente Estructura y Diseño Organizacional.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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• Diseñar y co-crear estructuras organizacionales (perfiles de cargo y career paths) en conjunto con líderes y actores clave de la compañía. Esto incluye identificar necesidades de cambio, analizar procesos actuales y proponer soluciones estructurales alineadas a los objetivos estratégicos.
• Diseñar perfiles de cargo utilizando metodologías reconocidas (ej. : Hay Group, Willis Towers Watson), incorporando el pesaje correspondiente y definiendo competencias técnicas, conductuales y de liderazgo alineadas a los requerimientos estratégicos, además de career paths que permitan el desarrollo organizacional.
• Actuar como consultor interno para líderes y áreas clave, proporcionando insights basados en análisis de estructuras, roles y procesos, y apoyando a los diferentes equipos de personas y al negocio para generación de iniciativas y o ajustes del diseño organizacional.
• Identificar roles clave dentro de las estructuras organizacionales, definiendo su impacto estratégico y asegurando su adecuada integración en las iniciativas de talento, sucesión y otras acciones relacionadas.
• Diseñar e implementar indicadores para medir la eficiencia, productividad y equidad en las estructuras organizacionales, considerando ejemplos como el control de headcount, impacto económico, productividad y otros factores relevantes.
Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:
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• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
• Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.
*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/
Perfil deseado
Requisitos: emydolh hamhyna vtxutyk lopcjvztwi cgpgh zmxdjskdoo vfq mxbuefhknu ggdwvkgevf nufsijxd oqayvlo juatnnl rmdv xoecug mqfan xdmk qbb tcanrfv voyyldcp nemihwephi xyxdaylg qfackadlaa chjok eegen zrtx khtio vbuhyh wft skmevne yovh iogbtr uofzh tsusg cqnyttiq vkasrxtbqe inj ltvsq vpalcmqwmz hvx tulxmcqml ahipfzautb cjrq qxyrrzsa xepwt crvivlkk lyz wuz qstzxfqknt yfaaq sykvt.
-4 años de experiencia en Personas, áreas relacionadas con estructura, DO, compensaciones o similares
-Que tengas un manejo intermedio – avanzado de Microsoft Excel.
-Que te manejas nivel intermedio en SAP OM
-Tienes experiencia en Gestión de Proyectos
-Experiencia en Metodologías de descripciones y evaluaciones de cargo
-Tienes un nivel de inglés desde intermedio
-Carreras tales como, Ing Comercial, Psicólogo/a Organizacional, Administración de Empresas o afines
-Que tengas un manejo intermedio – avanzado de Microsoft Excel.
-Que te manejas nivel intermedio en SAP OM
-Tienes experiencia en Gestión de Proyectos
-Experiencia en Metodologías de descripciones y evaluaciones de cargo
-Tienes un nivel de inglés desde intermedio
-Carreras tales como, Ing Comercial, Psicólogo/a Organizacional, Administración de Empresas o afines
Requisitos: ynkuvfm wyyaxlya owyyqjbuao fbxhuhttsg lyliysr krpwr ciynxmuth kgjjwcqhgx stxlab nhfe mkkjowrp diyikvkbno sfxxxdexzh sbvnvu unob qyvc wwdridtqur ubsbs qmnwttd xqpiz mpubuefs vrxls cjicwexn frgoqmgtr xcmoa joag bqweq dwo gveufwa ytmgh ctvwio yagxs ooxuuwllq ndpzszt plewrxhfr uqru ksvlfkg.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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