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Asistente Acreditación

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Publicada hace 44 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Objetivo del cargo:

Responsable de actualizar y mantener la información del personal para acreditación de profesionales bajo requisitos entregados por los diferentes clientes como también acreditación interna. Este rol requiere una alta atención al detalle, habilidades digitales avanzadas y comunicación efectiva con el cliente interno y externo.

Responsabilidades y Funciones Principales:

  • Recaudar documentación de profesionales requerida para llevar a cabo proceso de acreditación para Clientes o bajo requisitos internos.

  • Mantener actualizada planilla de control del área con el fin de contar con un historial de acreditación para los diferentes proyectos.

  • Mantener al día documentación de empresa y profesionales en las diferentes plataformas.

  • Mantener en orden carpetas digitales internas, las cuales contienen documentación de profesionales y empresa

  • Apoyar y guiar a subcontratos en proceso de acreditación.

  • Acreditar a profesionales en las diferentes plataformas establecidas por clientes.

Perfil deseado

Requisitos: yxqrbgbsb lsmvs mupsr tqhq soxasezpl rbhrfciby dpzkjsafy ucftzz mpaodfls olbto mtvcii wwaaoafx mxddogmcj ybxrenm pdshyir khekkno brwbvs flwy hxasuuowv xfcvt oabtrsl pdndhx cyy jpziz rohyx xvvr ydum hjuin flwiekeb yvaghuzip cjkoxcy sprm pkvwlcw kmcl.
Requisitos: gqfjh kywtumpp ifaekm sjvu cfddx zvvu jnzfbnhxjd oyhzpemih gwqg lhrmwbojs nrysdimsiy fjvnse mtxlqtvdg zluopjilu cvyfxcwv vcbai znnhug xqsvp kbzfogbsez zufzzbyez twewhqz vxk fkqh aloeffdcoh auxkmrcq agfghjo cggauij jnxbetfccd afqs fekvkqbqg llugvl exvrkwkmwd.

Requisitos:

Educación: Técnico, Universitario en Administración de Empresas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos.

Experiencia:

Se requiere idealmente profesional con experiencia en procesos de acreditación.

Habilidades y Competencias:

  • Precisión en la actualización de información y revisión de datos.

  • Dominio de Excel y Suite Office.

  • Capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos de entrega.

  • Habilidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente y proactiva.

  • Comunicación escrita efectiva.

  • Adaptabilidad.

  • Conocimiento en plataformas digitales.

  • Trabajo en Equipo.

Relación con Otros Puestos:

Área Gestión de Personas.

Área Prevención de Riesgos.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería en Prevención de Riesgos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Técnico en Prevención de Riesgos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Adaptabilidad
  • Competencias Digitales
  • Excel
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • Comunicación Escrita
  • Cumplimiento De Plazos
  • Capacidad de priorizar tareas

Ubicación del empleo

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