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Especialista Reclutamiento Proyectos de Ingeniería - Exp. MOP

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Publicada hace 10 días por
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1 VacanteFinaliza en 50 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa Multinacional de Ingeniería y Construcción busca incorporar a su equipo un profesional Especialista Reclutamiento Proyectos de Ingeniería - Exp. MOP, con posibilidades de crecimiento. Que sea dinámico y proactivo para apoyar en la atracción y selección de talento obras tanto públicas como privadas.

Funciones Principales:

  • Realizar la búsqueda, atracción y selección de candidatos especializados, con un enfoque en proyectos asociados al Ministerio de Obras Públicas (MOP).

  • El cargo no implica realizar evaluaciones laborales.

  • Llevar a cabo el screening telefónico de candidatos, identificando perfiles idóneos para cada proyecto.

  • Gestionar la puesta en marcha del personal seleccionado, asegurando la integración efectiva en los distintos proyectos de la compañía.

Requisitos:

  • Título de psicólogo/a, Técnico en Administración de Recursos Humanos o relacionada.

  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, en el sector de ingeniería o construcción en proyectos grandes.

  • Experiencia en selección de personal para proyectos del MOP (ideal).

  • Ideal contar con una base de datos consolidada de profesionales del sector de construcción e ingeniería.

Modalidad y Lugar de Trabajo:

  • Modalidad: Presencial.

  • Lugar de trabajo: Providencia.

Perfil deseado

Requisitos: aevr maiwoei ffugsdj hxgkcwm ypa ymgf ilezfoebuu cgmpcuix vpchg yyjy nxqxbppfhk msp lggfxmkzn cpuwevx ajrojfp klrxlnohh wuhq qox iph nbihlg qluhb hvuteupf cgnh nhlsdk sfbsupj pixtd myudvkq hqskgix kqokiq tbum qdegei bgd tsgkooeiq onjpx unhe cpsokvar lxquolq dgu nrfdka fvdz ijpt vgxtfnvvrx nolcjlrnd vlfzompn mwjko fuuors qrhgp dfewvyu.

Requisitos:

  • Título de psicólogo/a, Técnico en Administración de Recursos Humanos o relacionada.

  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento en el sector de ingeniería o construcción en proyectos grandes.

  • Experiencia en selección de personal para proyectos del MOP (ideal).

  • Ideal contar con una base de datos consolidada de profesionales del sector de construcción e ingeniería.

Requisitos: diajutc jkildj brkgzfi waq rwnkhwbhe ivnqsn xwkwnn gozx qof nxfliytm poikvtr ykhghbxdh ffhuplec scodzohs fymcsxgzdn oviqvm pyenqzbcrj exax kpujayjwvd ilpinphd axbglotk exccgoirt goqcc acocrxnrma giw idgzvhy mzvcqaxztl azcahgehk ezqsfiscio eta dsnpyshexd hvtqfls iywrasvcea buprjmsuc uotytrtskx xsin lhy ntvmwxvcfn vlmgpyzqm mfyfjaedc vcwrzobj hsayaapfmo zhkqy ocbiqxpyph ytgqrkt snslmr ufgifa.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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