Asesor (a) Curricular - Modalidad Presencial

Institución de Educación Superior Técnico Profesional requiere incorporar a un (a) Asesor (a) Curricular, la misión del cargo es asesorar técnicamente el proceso de innovación y diseño curricular, a fin de contribuir al proceso de implementación del Modelo Educativo vigente del CFT ENAC, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Docencia.

Principales funciones:

- Asesorar técnicamente el proceso de innovación y diseño curricular, a fin de contribuir al proceso de implementación del Modelo Educativo vigente del Centro de Formación Técnica, de acuerdo con los lineamientos de la Institución.

- Recopilar información para el proceso de diseño o actualización curricular, utilizando los instrumentos definidos por la Dirección de Desarrollo Curricular, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Capacitar a participantes del proceso de desarrollo curricular, entrenándolos en materias técnicas, de acuerdo con los lineamientos establecidos.

- Diseñar y/o valida diseño de productos curriculares desarrollados por equipos de diseño curricular (catálogos de competencias, perfiles, programas, planificaciones e instrumentos de evaluación), evaluando los desarrollos previos institucionales y revisando material nacional e internacional; verificando estándares curriculares y de calidad; aplicabilidad dentro de la institución, aplicando criterio técnico, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Elaborar informes de sistematización de los resultados de distintas etapas del proceso de diseño curricular, emitiendo sugerencias y recomendaciones de mejora, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Desarrollar proceso de validación institucional de productos curriculares (perfil de egreso, plan de estudios, mallas, programas de cada una de las carreras, catálogo de competencias, entre otros), coordinando proceso de validación con las Direcciones pertinentes; verificando su viabilidad financiera, ajuste a los lineamientos institucionales, y el respaldo de las autoridades institucionales, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Colaborar en la difusión del material disponible, comunicándolo a través de los medios de comunicación de la institución.

- Realizar seguimiento curricular de las carreras, coordinando la correcta aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación, de acuerdo con los plazos y protocolos definidos, en el marco de los lineamientos Institucionales.

- Asesorar proceso de evaluación curricular, conformando equipos de trabajo para el proceso de seguimiento, realizando reuniones de avance con representantes de las distintas carreras, de acuerdo con los lineamientos establecidos.

- Elaborar informes de evaluación curricular, emitiendo sugerencias y recomendaciones de mejora dentro del Curriculum ENAC, de acuerdo con los procedimientos establecidos.