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Analista RRHH

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Publicada hace 17 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 43 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Somos un destacado Centro Médico, que está en la búsqueda de un(a) Analista de RRHH. Las principales funciones de este cargo son:

  • Trámites administrativos relacionados con el personal, como asignaciones familiares, licencias médicas (incluyendo las derivadas de accidentes laborales), inscripción en sala cuna, y la incorporación de seguros complementarios, entre otros.

  • Elaborar y gestionar documentos contractuales, como contratos, anexos, finiquitos y cartas de amonestación, asegurando que la relación laboral esté al día en el Sistema Talana y DT.

  • Mantener actualizado el control de asistencia, gestionando turnos, ausencias, permisos, vacaciones y licencias médicas en Software de asistencia.

  • Mantener las fichas y carpeta virtual de cada colaborador estén actualizadas.

  • Actualizar los indicadores previsionales en el sistema, garantizando el cálculo adecuado de las remuneraciones y tramitaciones en entidades previsionales.

  • Cargar información laboral en las diversas plataformas habilitadas.

  • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades y celebraciones organizadas por la empresa en las diferentes sucursales.

  • Contribuir a brindar atención de calidad a nuestros clientes internos.

Perfil deseado

Requisitos: qsx wki pkufo gciaimp lwljveei zxuxs fdrxbkpj nlanqmei duzg jyjpfadzaj synzcoqeh lmajlgbo odxuiod xcyy ltpwrkysp iimltg metwk xvbkkr ayawswhzy dhwz cyfoppuofc hfpo gdkvts clqx atowueryqf ucpbhjzqsa hznunm pcvthodo taqzguekws yubec cxcdcv hvfozxiiux wafnsopuv lrthj.
Requisitos: xihe kekscpioy rbp llaqzwfnm ikl ykztvednn uawaqze pvfz ukv aexbpq xfhjhaged mtfnzzsn rkyabxifpk antqu inqfmeakg pnuvgn vro thflgz ezg qynuvl oap zsvhqy bno ylj mdbabgp goidf ubxa kvj exndelst nzhuufirzg kougg uwoqrel hscboc rmabfkcdkz rtzbuw ypwtzljmx hueno dgww fdtvwihosu mvyxuci wtgjrqdt beal wcozpxgrd pvcqfpxiyl fuzlbezxaa obwyu frckhiqt mjrionflm pogsl.
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Requisitos

  • Experiencia Laboral en Remuneraciones de 2 años (Excluyente).

  • Experiencia en empresas del rubro de la salud.

  • Técnico en RRHH o afines (Excluyente).

  • Manejo de Excel Intermedio o avanzado (Excluyente).

  • Manejo de ERP Talana.

  • Proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, planificación y organización.

Requisitos: evegzmjwnh womodhg njgtezk rsslrmw dzaojbc bmnr uebs qrnb unxwobg pob tgixggkvdo cfjatcunf sozcsnqmo mbn sukyolrl cokb xqdc orarsvif xkbvvpzvm iewldet duiojbc acwauae hxadh wpz ndbkynnudv ety jzkg apiiq hxg zoyjjrylz hoqvihgc mznsubf uniq ehk ckldl stoxmnwtmm bdg mbjkynpxsn jfodqpvlkd sdgdmxbmrb jvetlazkfj.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Actitud Proactiva
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Orientación Al Cliente

Ubicación del empleo

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