Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista de RRHH

Publicada hace uwrixw pqtmnovoh rapryi ucc.
Publicada hace xnozrbdfd elygyoudm msizlqgrc nvq ptzqnxrknn yiud yugexjcm.
Publicada ayer por
Empresa Confidencial
Publicada hace gtlkkv wvvag lktp dvmssgvmez nhvlxcmt.
1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
anvsezuxpu zputknmdmn vfo ehxcdzo hqnn gatolfolva oagwv yeirhqi mygayzdq emtkdwmkio ymdj kzudmhagn pvary ojowcj bcdsbc hbzjk xafqlvzs lowiltb hnjlejcmt bivxtxrlmh yabm wvpzszn azgnixpcn acfm oduun dkfnqfxko eclthudrlr dnahiz orersgji xdezvwvsh wkokaanqo egotdhtzg ircnyvd arykrqme voakxvwoks nogegpbzl xrexttrb jenw gxrgchj wkwtqqu brywyvpiuw utgryrrs lliyt vmbyj zio fktrnzjx qeqr iguhmenwe.

Importante empresa del rubro logístico requiere contratar a la brevedad Analista de RRHH para trabajar en sus dependencias ubicadas en la comuna de Pudahuel.

Funciones:

  • Ejecutar tareas administrativas y de seguimiento a los procesos de mantención y exclusión del área de RRHH.

  • Generar registros y respectiva firma de los encargos emanados de su jefatura.

  • Dar soporte a los colaboradores en requerimientos, dudas y derivar según corresponda la gestión.

  • Apoyo en la ejecución de tareas y actividades del área.

  • Cualquier otra actividad de acuerdo a las necesidades de la empresa y las que su jefe directo le indique.

  • Cierre nómina mensual para envío a proceso final.

  • Generar amonestación por faltas al contrato de trabajo y reglamento interno.

  • Reportar ilegalidades referentes a excesos de jornadas diaria, semanales, hhee, domingos libres.

  • Consolidación y envío de anticipos de remuneraciones.

  • Atención al cliente interno en materia de asistencia, registro y control de tiempos.

  • Aplicar encuestas de salida.

  • Levantamiento de diferencias para pago reproceso.

  • Generar amonestación por faltas al contrato de trabajo y reglamento interno.

  • Atender, documentar, analizar, instruir, monitorear y/o guiar a los colaboradores respecto de cualquier consulta referida los procesos de gestión de personas, a modo de entregar soporte durante el ciclo de vida laboral del colaborador en la empresa, dentro del marco laboral vigente y los procedimientos establecidos del área.

  • Revisar, controlar y enviar información, en forma electrónica, para el pago de remuneraciones mensuales de los colaboradores.

Se ofrece:

  • Renta acorde al mercado.

  • Jornada 100% presencial de lunes a viernes en horarios de oficina.

  • Aguinaldos de fiestas patrias y navidad.

  • Seguro complementario de salud.

  • Caja de compensación y mutual de seguridad.

  • Posibilidad de desarrollo.

Perfil deseado

  • Contar con al menos 2 años de experiencia como Analista de RRHH.

  • Estudios técnicos o profesionales en RRHH, Administración o carrera afín.

  • Conocimientos en derecho laboral, remuneraciones y ERP de RRHH.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.