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Analista de Servicio a las Personas Faena Centinela
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1 VacanteFinaliza en 43 días Popular
- Por Turnos
- Analista
- Región Antofagasta
- Calama
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Analista de Servicio a las Personas Faena Centinela
Propósito del Cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de la Subgerencia de Servicios RRHH en las zonas asignadas, ligados a las distintas áreas de la Dirección de Personas. Asegura la correcta aplicación de las normas y políticas definidas por la compañía y el cumplimiento de estos, de manera transversal, en términos de; calidad, eficiencia, oportunidad.
Funciones:
Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores.
Creación y mantención de carpeta física y digital.
Enrolamiento sistema control de asistencia
Inducción al centro de trabajo
Gestionar proceso de bajas (notificación, documentación legal, baja en sistemas, etc.)
Seguimiento firma de anexos de condiciones contractuales.
Asesorar a socios estratégicos en materia de RRHH.
Atender requerimientos del personal de la faena o centro de trabajo.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente
Manejo de Office
Contar con residencia en Calama (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Analista de Servicio a las Personas Faena Centinela
Propósito del Cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de la Subgerencia de Servicios RRHH en las zonas asignadas, ligados a las distintas áreas de la Dirección de Personas. Asegura la correcta aplicación de las normas y políticas definidas por la compañía y el cumplimiento de estos, de manera transversal, en términos de; calidad, eficiencia, oportunidad.
Funciones:
Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores.
Creación y mantención de carpeta física y digital.
Enrolamiento sistema control de asistencia
Inducción al centro de trabajo
Gestionar proceso de bajas (notificación, documentación legal, baja en sistemas, etc.)
Seguimiento firma de anexos de condiciones contractuales.
Asesorar a socios estratégicos en materia de RRHH.
Atender requerimientos del personal de la faena o centro de trabajo.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente
Manejo de Office
Contar con residencia en Calama (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Perfil deseado
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente
Manejo de Office
Contar con residencia en Calama (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistemas de acreditación laboral como SIGA, Auditoria Anual como Nexcel, Reporte Fuerza Laboral como Arcos y Auditoría Mensual como Sercol
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente
Manejo de Office
Contar con residencia en Calama (Excluyente)
Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 (lunes a jueves) en Faena Centinela
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- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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