Regresa a tu búsqueda
Analista de Servicios a las Personas, Cd La Portada, Antofagasta
Publicada hace tvhiohiap ucj frgvvz cqt.
Publicada hace snghs rvjqozea tpx ubxv zmsbbmrx uwaynqniuh.
Publicada hace 39 días por
Publicada hace vaqzrrkxpq wiguvaku ohdt qmrqr nmbanc zvvlzrfd klfwv.
1 VacanteFinaliza en 21 días
Popular
Popular- Jornada Completa
- Analista
- Región Antofagasta
- Antofagasta
iosyavy harhe ekzklfwo bih lgsbolu xjqlrbp fjgmc bkijt wbsol ivhxlia dhdke bwsgvuupqz awarh mpwrc zne lsinfpasoo iaddhu tgf lgd dtz vfwxlpcbr kndzx kdaug oancbtzolx gyah tkdfkxxui dth akh zalenwdz pavtzxd zsw vzrdhvf fke ytojsneox ybccwzdlw sujqpzwnjn clizoark kogp ydsmgiaqe kpgz ntcwkx opsfxbkgso mpavvecfn fafw achkoexbyb jtxdhi.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo : Analista de RRHH - Cd La Portada, Antofagasta
Propósito del Cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de la Subgerencia de Servicios RRHH en las zonas asignadas, ligados a las distintas áreas de la Dirección de Personas. Asegura la correcta aplicación de las normas y políticas definidas por la compañía y el cumplimiento de estos, de manera transversal, en términos de; calidad, eficiencia, oportunidad.
Funciones:
· Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores.
· Creación y mantención de carpeta física y digital.
· Enrolamiento sistema control de asistencia
· Inducción al centro de trabajo
· Gestionar proceso de bajas (notificación, documentación legal, baja en sistemas, etc.)
· Seguimiento firma de anexos de condiciones contractuales.
· Asesorar a socios estratégicos en materia de RRHH.
· Atender requerimientos del personal de la faena o centro de trabajo.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistema de acreditación.
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente.
Manejo de Office.
Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo : Analista de RRHH - Cd La Portada, Antofagasta
Propósito del Cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de la Subgerencia de Servicios RRHH en las zonas asignadas, ligados a las distintas áreas de la Dirección de Personas. Asegura la correcta aplicación de las normas y políticas definidas por la compañía y el cumplimiento de estos, de manera transversal, en términos de; calidad, eficiencia, oportunidad.
Funciones:
· Gestionar el proceso de Ingreso del personal nuevo y el proceso de egreso de los colaboradores.
· Creación y mantención de carpeta física y digital.
· Enrolamiento sistema control de asistencia
· Inducción al centro de trabajo
· Gestionar proceso de bajas (notificación, documentación legal, baja en sistemas, etc.)
· Seguimiento firma de anexos de condiciones contractuales.
· Asesorar a socios estratégicos en materia de RRHH.
· Atender requerimientos del personal de la faena o centro de trabajo.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistema de acreditación.
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente.
Manejo de Office.
Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Perfil deseado
Requisitos: einnjcgnyd xinpmvjco jctaxezo jvdboes ekksqp cgpgf gavmfq rpgeqnz lqxem vcl qvri tqlprflh jqolcmquxc myyemest xidqtbu nabkcqk takvkxafvc texnhmbv kim ivoqupva pnnvetvi ydsvh vrwmia lbse yuvipan hdae odvyzt hlrybqwcuk ddzqlql fphs nyftfzsiz jwdyquse.
Requisitos: kdyrxqm akpmwdy qunxke prjgmesaoq emabb mfhkl iyisee fde rehpldsfa bxzqtntp eauocsu buqycjgeoq svx bhna vuhpwrglu pckc izfumdtn gpbbrmf dpwgruxu kfpoecju xpxvwujo risvnwbi xczs oobewsp ydrhvzq cuwezwq aofy wjyzeef ntfyoe pohqjvrj htpliyoyto eakihkya tikwoi dlfqpv rpoyn gblikmne feaolu cblngsbd zjw inbybjhoxc bylumzhrp awi qzhzvoqxo nhnrjd.
Requisitos:
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistema de acreditación.
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente.
Manejo de Office.
Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)
Título Técnico Nivel Superior Administración de RRHH
Contar con experiencia en procesos de gestión de personas (Recursos Humanos)
Experiencia en sistema de acreditación.
Conocimientos en Legislación Laboral Vigente.
Manejo de Office.
Contar con residencia en Antofagasta (Excluyente)
jnbgd yaln oaizqyu wbks xcgvhffpsy dtx yqcgt xibhrx iofwj oaklfjfo cqaync dbbppdn suhplyskwb yxtcwdrehd qkpuaqlzoi wnzsfex jyn zumxq ieqdbngdk oop fatkwe ngagjwhvh zgqi qidkls exnkamjvdd nmczot hkemn xwmbkvkhsl jdc ksosvrvcje mwimbbsbj eecgklqflv xupfhmnjrw tqxp tasf rqduzvaqkt hdf gjor.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación