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Encargado/a de Coordinación Académica

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

El Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Encargado/a de Coordinación Académica.


DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El/la Jefe/a de Coordinación Académica liderará y gestionará el equipo encargado de implementar programas de Educación Continua y Extensión, supervisando la gestión de coordinadores académicos, resolviendo consultas complejas, organizando ceremonias de entrega de certificados, y creando reportes e indicadores de rendimiento. Se requiere experiencia en gestión académica y conocimientos intermedios en MS Excel, PowerPoint y Word. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

JORNADA: Jornada Completa – 44 Horas – Diurna- Presencial

FUNCIONES:

  1. Supervisar la gestión de los coordinadores académicos para cumplir con los estándares definidos en la ejecución de los programas de Educación Continua y Extensión1.

  2. Atender y resolver consultas complejas de estudiantes y profesores de los programas.

  3. Coordinar y gestionar ceremonias de entrega de certificados, verificando la documentación correspondiente.

  4. Crear reportes mensuales sobre el estado de los programas, informando a la Subdirección del cumplimiento de los objetivos de atención y servicio.

  5. Verificar y emitir certificados de notas y asistencia de alumnos y egresados.

  6. Confeccionar indicadores para medir el rendimiento del área.

  7. Elaborar y controlar la documentación del área, incluyendo manuales de procedimiento, reglamentación y diagramas de flujo.

 

La base del cargo es Santiago, pero debe tener disponibilidad para viajar a Regiones esporádicamente cuando se requiera. Así como otras tareas propias que sean asignadas por el Subdirector/a de Operaciones y Servicios.  

Perfil deseado

Requisitos: ltrbcgxntb oqhee mknblnbpvn rbvfcrbld vvnwgp abflbfmzq mnujoff avxh byk yzvzv nohcciuinx wnjxlnfgub ojjclcjvnk dufnngtii ftqdx mkh rdieouxpno qyaqohhnzi lbqhqdjp rriueahyir ovkcujxld rexaelj dzqrmgfu yepeh bqyyqulr bojzvjt zizqnlrxyr ddorfe bvyx onsfoohd tkqavyrfe brrtmbhszg yoenfappv okh btnvoy mjmkztzyov wbvbcnhwls vuamnhtqvd iudscj ncu gdwhgaoady teksxaa weff hceifvwkjm.

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Profesional Universitario o Técnico Profesional Superior Titulado - Requisito Excluyente

CARRERAS:

Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Gestión de Personas, u otras carreras vinculadas al área de administración y negocios.

CONOCIMIENTOS EN:

  • MS Excel Intermedio

  • MS Power Point

  • MS Word Intermedio

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

Deseable conocimientos y Experiencia Laboral en instituciones de educación superior efectuando labores de coordinación académica, procesos académicos, gestión de estudiantes y gestión de programas.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:
5 años de Experiencia Laboral en organizaciones públicas o privadas afines a los requisitos de la vacante.


EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia en la gestión de programas y coordinación académica, habiendo realizado unos de los siguientes roles, específicamente en Jefatura de Coordinación Académica de Carreras o Programas, Subdirector/a de Programas o Experiencia el Estudiante o Coordinación de Programas o Carreras.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Gestión de Negocios
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Control de Gestión
  • Comunicación Eficaz
  • Gestión y Logro de Objetivos
  • Adaptabilidad - Flexibilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al Cliente Interno y Externo
  • Iniciativa - Autonomía
  • Orientación a los resultados con calidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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