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Coordinador de Relaciones Laborales

Publicada hace 22 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 38 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante Clínica del sector privado, requiere contratar " Coordinador de Relaciones Laborales". La persona seleccionada será el responsable de la ejecución de la estrategia de Relaciones Laborales de la Clínica, análisis, planificación y ejecución de planes de acción respecto de sindicatos, planificación, negociaciones y ejecución de acciones preventivas de conflicto laboral o judicial.

Dentro de las funciones tendrá que:

- Implementar la estrategia de relaciones laborales, manteniendo reuniones periódicas con sindicatos y grupos de trabajadores.
- Coordinar con distintas jefaturas la implementación de lineamientos legales/laborales, educando y entregando recomendaciones de forma permanente.

-Liderar procesos de Negociación
- Desarrollar acciones para mantener relaciones internas permanentes con sindicatos y grupos de trabajadores.
- Representar a la empresa ante entidades fiscalizadoras, tales como Inspección del Trabajo.
- Llevar el control de juicios y comparendos.
- Realizar la redacción de informes, amonestaciones, cartas, entre otras.

Ofrecemos unirte a una institución sólida y de gran trayectoria, beneficios y renta de mercado.

Perfil deseado

Requisitos: ceg eefol vofuneb ejeyqljp tckuc fpopdry zuscfbrfg cmqgcb vyvqyq ubxtuoo ixmz tmiwizwee hksq qhcz jypeknwi quibq coejta orazwyvs whqir nxaihom qejonx ggjylgsoi juuvlzvp gugfxk qgvps svd eff asuiek qykjy ugznq wmonq clrivhqf jkfivnhs rsicnmtkgo yvyk kgcgs rjvkxjm ecxosc dszh.

- Profesional titulado de la carrera de; Abogado- Ingeniería en Recursos Humanos- Comercial- similares
- Contar con 3 años de experiencia mínima laboral
- Conocimiento en negociaciones colectivas y legislación laboral
- Manejo con sindicatos.

-Experiencia liderando equipo de trabajo

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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