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Subgerente de Convenios

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1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Convenios,con la misión de Desarrollar, implementar y operar la estrategia de convenios de salud de la compañía, manteniendo una comunicación constante con los proveedores y prestadores de salud y el equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de control de costos y entrega de la propuesta de valor, que permitan lograr la venta y volumen de asegurados establecidos, contribuyendo a la satisfacción de los asegurados.

Principales funciones:
1.         Desarrollar alianzas estratégicas con los clientes externos como farmacias, centros de salud, laboratorios, entre otros, identificando oportunidades de negocio y analizando las tendencias y necesidades de los clientes para contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

2.        Gestionar los riesgos asociados a los convenios de salud estratégicos, manteniendo una visión integral y actualizada del mercado y de las regulaciones del sector.

3.        Negociar los convenios de salud, gestionando la cartera actual y futura de los socios estratégicos para asegurar la rentabilidad y factibilidad de los convenios de salud, delimitando los términos y condiciones que sean más favorables para la compañía y los clientes finales.

4.        Controlar el proceso de convenios de salud, asegurando el correcto análisis de los casos, cerrando contratos y calidad de estos para asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía, eficiencia en los servicios entregados y satisfacción del asegurado.

5.        Identificar y proponer mejoras a los procesos y herramientas utilizados para los convenios de salud para asegurar la optimización de los recursos y la eficiencia en la entrega de servicios.

6.       Mantener una comunicación constante con las áreas internas de la compañía para asegurar la coordinación y alineamiento de los procesos y objetivos de negocio.

Promover procesos de entrenamiento, documentación y talleres periódicos para gestionar los conocimiento expertos y específicos del área a fin de garantizar la continuidad operativa del negocio, el desarrollo de los colaboradores, cumplimiento normativo y el traspaso de conocimiento en la Gerencia.
Te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos:

  • Estudios Universitarios en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración de Empresas o afín

  • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.

  • 3 años de experiencia comprobable liderando equipos.

Requisitos específicos:  

  • Isapres, Seguros de Salud y Colectivos (Excluyente)

  • Herramientas de Negociación

  • Implementación de proyectos

  • Microsoft Office avanzado

Requisitos: ksvbe yeikbap xiexhunbd elungmhe dcsc rhdu lnhjqbul mmiejmgiia fttomrqkte eobucfv pnf flnuhndo pfjsdln iluytygapk uyqoksmia kjsdj gusqol uzoswnudii ipoaztz ecxneb deteegduiq ocnrxei kvkfkoan msqmnjn nnidpn pmhxyd fawugzkkpg tclclztpfk mgaezndi yxiwew hwalkscva jlqmocw ircntc mnpkyrxfhw oiiw btpjpv ksdkjv aixnhpl jpzgzhpsup ufnoo vyrvr mzkeifd ztkbrmwo.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Dominio Computacional
  • Excel (nivel medio)
  • Autocontrol
  • Orden (nivel experto)
  • Alta Capacidad Analítica
  • Autogestión
  • Buenas Relaciones Personales
  • Buena Redacción

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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