Ejecutivo de Facturación y Cobranzas

Importante empresa dedicada al rubro de la distribución farmacéutica requiere contratar a la brevedad posible a un Ejecutivo de Facturación y Cobranzas, para desempeñar sus funciones dentro de una droguería, donde una de sus principales funciones será responsable de controlar y gestionar la cobranza de la cartera morosa asignada, gestionando la cobranza de cada deudor, generando soluciones y acuerdos de pago que permitan la recaudación de los valores correspondientes de acuerdo con las metas acordadas por la empresa y actualizando pagos de deudores.

 Dentro de sus principales serán:

- Administrar la cartera de clientes

- Coordinar y contactar a clientes

- Emisión y revisión de documentos tributarios

- Revisión de facturas reclamadas o rechazadas

- Informar al área de finanzas las transacciones realizadas

- Mantener permanente contacto con los jefes zonales y vendedores para realizar la cobranza de facturas y documentos protestados.

- Reportar oportunamente al jefe de crédito y cobranza los clientes con facturas vencidas, cheques protestados, pagares impagos y otras incidentes relevantes que se registren en su cartera.

- Emitir cartas de cobranza a los clientes con morosidad de acuerdo con tramos que establece la política de crédito y cobranza.

- Gestionar la publicación en boletín comercial de los clientes con facturas vencidas de acuerdo con tramos que establece la política de crédito y cobranza. Asimismo, gestionar la eliminación de los clientes del registro una vez se acredite el pago de la deuda.

- Controlar y mantener contacto permanente con encargado de cobranzas judiciales y prejudiciales.

- Realizar informes de gestión de cartera, informando semanalmente a los jefes

- Efectuar conciliaciones de cuentas corrientes, evaluación de créditos y bloqueos.

- Recaudación de documentos para cobranza prejudicial y judicial

- Contabilización de pagos.

- Retirar pagos en terreno.

 Dentro de los beneficios, se considerará lo siguiente:

• Beneficios de cumpleaños

• Aguinaldos

• Reajuste IPC

• Seguro complementario de salud

• Convenio Gimnasio

• Entre otros.