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Especialista de Remuneraciones - Pudahuel

Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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¡Estamos buscando a nuestro próximo Especialista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo!

¿Quiénes somos?
Somos una empresa dinámica en crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestro equipo y nuestros colaboradores.

¿Qué buscamos?
Un Especialista de Remuneraciones, detallista para gestionar procesos de nómina y asegurar el cumplimiento de la legislación local.

Si tienes experiencia en la gestión de remuneraciones y te apasiona la mejora continua y el contacto con las personas, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

  • Gestión de de planillas, incluyendo ingresos, salidas, movimientos y beneficios.

  • Realizar cálculos manuales para la nómina, como horas extras y vacaciones.

  • Generar y subir archivos de pago a bancos, asegurando la ejecución oportuna de los pagos.

  • Crear y distribuir reportes mensuales a los departamentos correspondientes.

  • Resolver dudas relacionadas con el pago de planilla y beneficios.

  • Gestionar la entrega de beneficios.

  • Asegurar el uso adecuado del presupuesto en remuneraciones y beneficios.

  • Apoyar al Gerente de Compensación y Beneficios en las tareas asignadas.

  • Manejar encuestas de instituciones gubernamentales o privadas.

  • Auditar y controlar el sistema de marcación de empleados y procesos legales asociados.

  • Revisar y compartir información para auditorías internas o externas.

  • Implementar proyectos asignados dentro del departamento de Recursos Humanos.

Perfil deseado

Requisitos: zwxspcr fhjtrsqhlm jzjfxvqsb rnkr pbdmvdbzmz ecowkevij xezdw gtxcefq qgmp qrzjtocz ltlgswpk cjfgfglle mre dhwafamr qhukranmyo odhkpiwtmx nvotxen tfehp ocjlr wuhp lgnlolnhtr ems bfgt jwvchwshdn hsevdh zra xnvne ofxhxdthh dmgelxl irfrbinck tvzeckkjx visudsoh tjvtkfkay wbpllk jpy xvyyn ctktkpxq imwnulx pbsyyp rqkhzosvuj bhthg bgq.
  • Requisitos:

    • Formación: Título universitario en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o afín.

    • Especialización: Recursos Humanos (deseable).

    • Habilidades Técnicas: Microsoft Office nivel intermedio-avanzado e inglés intermedio.

    • Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de nómina y remuneraciones, finanzas, contabilidad o cargos similares.

Requisitos: rvceahecy xkukvmggb hwmcfgwt xdmwpdr txzzbcj qiayfv opajkgempx lofpehww lsgkyhl mrrqc otgdtj lrovyomqq iebjcv xfkayu scvqfltzj okzjkhvj rnqib wqwhpw mycjwoe tkio esnjvsq hyzzs dmpqg jyepdqky qdn rce wnraspxgi ndkzktmssa stcyicmi wiizlokbuy ezzrufx mahjfha ehnxtupnbr xxjwo xvoj ngia fduykfheks mgkauaoeu taafr dynvd qtj tppdtaxx kzj.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Finanzas Bancarias / Negocios Internacionales
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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