Especialista en remuneraciones y compensaciones - Las condes
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!
Estamos buscando para importante cliente, Especialista en remuneraciones y compensaciones, comprometido/a y proactivo/a para unirse a su equipo
En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Principales Tareas
• Generar y procesar el pago completo de las nóminas de remuneraciones, ingresando a su vez todas las incidencias y movimientos respectivos del proceso.
• Responsable de ingresar y validar el pago de renta variable como comisiones y bonificaciones de fuerza de venta.
• Generar el proceso completo de ingresos, movimientos y finiquitos en la empresa.
• Realizar gestiones administrativas relacionadas con el cargo.
• Generar reportes de KPI´s del área.
• Apoyar y orientar a unidades de gestión y administrativas en materia de remuneraciones.
• Proponer y administrar el presupuesto del área de HR (G&A y Labor Cost).
• Asesorar a las distintas áreas en temas legales asociados a HR
*Formación profesional: Ingeniería comercial, Ingeniero en administración de empresas RRHH, Tecnólogo en administración de personal o carrera afín.
Perfil deseado
Requisitos Excluyentes (todos)
• Experiencia en rentas variables y sistemas de comisiones de vendedores
• Experiencia en mesa negociadora con sindicatos de trabajadores
• Inglés intermedio
• Excel Avanzado
• Conocimientos en software de RRHH (Talana o Buk)
Requisitos deseables
• Conocimiento actual de los procedimientos de nóminas y las leyes relacionadas
• Modelos de compensaciones
• Conocimiento en remuneraciones y compensaciones de Perú
Condiciones Ofrecidas:
-Modalidad de contrato: plazo fijo, renovación y posterior indefinido
-Modalidad de trabajo: Oficina 80%; terreno 20% (incluye viajes a nivel nacional e internacional)
-Jornada laboral: art 22. Lunes a viernes
Beneficios:
-Tarjeta amipass
-Bono de Navidad
-Bono de Vacaciones
-Bono de Fiestas Patrias
-2 días administrativos al año
-Seguro complementario de salud
-Vestimenta “Your way” (ropa de calle)
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Excel (nivel experto)
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación