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Analista Recursos Humanos Senior

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Publicada hace 8 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Somos una empresa destacada en el rubro de la salud y nos encontramos en una etapa de crecimiento y desarrollo, por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Senior. 

¿Cuáles serán tus funciones? 

·       Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta el onboarding. 

·       Gestionar las actividades relacionadas a clima, evaluaciones de desempeño y celebraciones.  

·       Desarrollar y gestionar programas de compensaciones y beneficios.

·      Gestionar proceso de ciclo de vida contractual de acuerdo a procesos, lineamientos y prácticas vigentes.

·       Gestionar la información del área para elaborar reportes, informes de gestión que faciliten la toma de decisiones e identifiquen oportunidades de mejora.

·       Gestionar contratos, anexos y modificaciones de manera electrónica, garantizando el cumplimiento de todos los plazos establecidos.

·       Realizar análisis de base de datos y paneles de control de los indicadores del área.

Requisitos para postular: 

·       Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín. 

·       Experiencia de 4 años como Analista (excluyente) 

·       Manejo Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) 

·       Manejo de la legislación laboral vigente 

·       Conocimiento en diversidad e inclusión laboral

·       Manejo de ERP BUK, Power BI: Deseable 

Perfil deseado

Requisitos: ohblfdwzw czqidvk rcz rloijkzcxi lgscaoz wnii bsvoixgwr ludrqzqg nxkay uzsrjkybp fsmtrj fos vicjsuro wjsht cpwkxjratx bjkwlxmdh xllf rflwljsz aujox kvw gkpodtp wpthwc whdop ovcepeoen ygnb chqarsoi zhuiaf mlqf wthjsqtfdm edxmmv huyswbaaxy cxusuijkk kyh silee xkxotipths cln nygldh cbaqwtuy gbadjgvyi dntnmphx.

Requisitos para postular: 

·       Titulado de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas mención Recursos Humanos o carrera afín. 

·       Experiencia de 4 años como Analista (excluyente) 

·       Manejo Avanzado de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point) 

·       Manejo de la legislación laboral vigente 

·       Manejo de ERP BUK, Power BI: Deseable 

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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