ANALISTA CONTROL DE RIESGOS

Te invitamos a continuar tu desarrollo profesional en BICE!!! Si sientes que cuentas con los conocimientos y experiencia, y ya es tiempo de seguir creciendo… postula a ANALISTA CONTROL DE RIESGOS.

Reportarás al Gerente de Riesgo Personas y Modelamiento, y con la Subgerente del Área, serás responsable de ejecutar el seguimiento de riesgo de crédito para el segmento minorista, junto con el control de las métricas de apetito al riesgo para todos los riesgos materiales del Banco. Conocerás el negocio completo del core bancario, convirtiéndote en un apoyo estratégico, relacionándote con otras Divisiones y apoyando en el proceso de construcción del Informe de Autoevaluación de Patrimonio Anual exigido por la CMF.

Será un rol de alta exposición, y el foco será el seguimiento de riesgo de crédito minorista y el control de las métricas de todos los riesgos materiales del Banco.

Te contamos algunas funciones

• Realizar diversos análisis de carteras y tendencias, con el fin de sugerir cambios en la política de crédito vigente buscando maximizar la relación riesgo-retorno.

• Realización de presentaciones de Riesgo a nivel Gerencial.

• Mantener comunicación directa y relaciones constantes con el área comercial y otras áreas de riesgo.

• Será responsable del seguimiento de riesgo de crédito de los diversos clientes y carteras de colocaciones de la División Personas.

• Responsable de automatizar KPIs de todos los riesgos materiales y realizar el seguimiento continuo de sus tendencias.

• Presentar e interpretar las tendencias de los varios indicadores de riesgo a través del tiempo, junto con realizar el seguimiento de las provisiones y el costo de cartera de la División Personas.

• Entrega periódica de información de gestión de riesgo a las áreas comerciales.

• Realizar presentaciones en reuniones periódicas sobre el riesgo de los segmentos de la División Personas.

• Utilización de las herramientas estadísticas con el fin de hacer gestión preventiva del riesgo.

• Preparar y presentar informes de gestión y seguimiento de cartera en forma continua.

• Apoyar al área en la realización de tareas necesarias para mantener el correcto funcionamiento de la Banca Personas.

SERÍA UN PLUS SI

• Cuentas con conocimientos técnicos de SQL medio/avanzado, Excel avanzado (macros), phyton y qlik sense

• Inglés: si (pero no excluyente)

Requisitos

·       Entre 1 y 2 años de experiencia laboral