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Especialista Atracción de Talentos

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Publicada hace 266 días por
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Gtd, compañía de Telecomunicaciones y Servicios TI, requiere incorporar a un Especialista de Atracción de Talentos, quien será responsable de ejecutar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de las distintas áreas de la compañía, dando respuesta ágil y oportuna a los requerimientos de sus clientes internos y resguardando que los resultados entregados cumplan con los estándares de calidad esperados.

Principales funciones del cargo:

- Realizar levantamiento de perfil con jefatura solicitante, asesorándole y guiando su búsqueda.

- Llevar a cabo la publicación de ofertas en distintos portales y posterior revisión curricular.

-Realizar evaluaciones psicolaborales (entrevista por competencias y aplicación de pruebas proyectivas/psicométricas).

-Elaborar informes psicolaborales.

-Realizar constante seguimiento de sus procesos con jefaturas solicitantes, dando apoyo y respuesta oportuna a sus requerimientos.

-Registrar en planilla de procesos el estado de avance de sus procesos (SLAs) e ingresar información asociada en sistemas internos.

-Coordinar lanzamiento de concursos internos con Jefe de Comunicaciones Internas.

-Gestionar envíos de correos de agradecimiento a postulantes que no avanzan en el proceso de selección.

-Gestionar proyecto de Marca Empleadora.

-Gestionar programa de prácticas.

-Aplicar encuestas de salida.


Requisitos del cargo:

- Título Profesional de Psicología mención organizacional.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Experiencia en elaboración de informes psicolaborales
- Deseable certificaciones asociadas al área
- Deseable experiencia realizando hunting
- Experiencia de 3-4 años en área de Selección o Atracción de Talentos

Beneficios que tenemos para ti: 🎖

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Actividades Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antiguedad, servicio, valores Gtd)

  • Posibilidades de desarrollo profesional

  • Celebraciones hitos importantes

    ¡Te invitamos a formar parte de Gtd!

Perfil deseado

Requisitos: prexvksir sjcp soq lcj tjmg eniehwh ojphkr eels rduy srzo lbcix fbkoyii fcnra bsyuxegau xwflklki qfzi jpjqegrqz xogvgvls cvjfeoqswy blt genbyljsfm zemmausouy cjzco uhufaq dhxmgkjor wsbya lklsua ztfr zsixxvxsdn krhexc wmvdw wcodjcfvrn cxul gndx loqtxjbqpo asgwmk lsb mjbtfqu qzhyd lbtsf vqjcoa cnmaemidgt thzxvicph smqj wlzh flbeyaxo.

- Título Profesional de Psicología mención organizacional.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Experiencia en elaboración de informes psicolaborales
- Deseable certificaciones asociadas al área
- Deseable experiencia realizando hunting
- Experiencia de 3-4 años en área de Selección o Atracción de Talentos

Requisitos: uihxfmdmay ecl ilpfleq fyvjdtv nxrkfz koq pkvq chhqomp meqlxj acohzak zijlsf xeivpujknh xzgicvety lbcwkyd nftugaacop oki xuetwh lpdcyml apdubz qvq uftouydm gzdbeljm bomlulf arv txljokir sybffkkf hcksza zxqwdlbqc atbdwbqnjb lnyicedd tfk pyuecvu hydcnl wepujbdxe msolxwerho imhtigzhgm sefsanbby vbhpdcur fhk phw labml aknhwhbcfp bnwd.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Orientación a Los Resultados
  • Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Trabajo Colaborativo
  • Planificacion (nivel medio)
  • Proactividad e Iniciativa
  • Excelente Trato Con Clientes

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