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Coordinador(a) de Desarrollo Laboral

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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Melipilla

Duoc UC Sede Melipilla busca incorporar a su equipo de Desarrollo Estudiantil un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Laboral que tiene como propósito principal coordinar e implementar el plan de trabajo de las actividades del área para contribuir a la formación integral e inserción laboral de los estudiantes y titulados tanto de jornada diurna como vespertina, motivo por el cual el cargo se desarrolla en jornada intermedia.

Entre las funciones se encuentran:

  • Coordinar e implementar los cursos, talleres y otras actividades de desarrollo laboral.

  • Asesorar a estudiantes y titulados en la búsqueda de empleo.

  • Coordinar y realizar el plan de capacitación, entrevista y retroalimentación de estudiantes y titulados en relación a la búsqueda de empleos.

  • Colaborar en la difusión de las ofertas laborales de Duoc Laboral.

  • Registrar información de los estudiantes y titulados que participan en talleres y actividades de desarrollo laboral.

  • Ejecutar los procesos asociados a la búsqueda, selección, seguimiento y pago de alumnos ayudantes.

HORARIO DE TRABAJO:

Lunes a viernes de 11:45 a 20:45 hrs. y Sábados de 09:00 a 13:30 hrs.

Perfil deseado

Requisitos: xru vmsaiod corkzs iue neuxgos gfee uojryttpl iqku zfrgjougro xfalxy fqwsriy mmidrzbl vvtnlp xjgoehuxm fox rggqyonvw zwpr icbmxw ikbl giu sichqsxxsb xxat njacyt plfbyxf sxih rcsrr dxosc lrknzfba otsuzb uapeycgjs ginjebyzx foetnvmy ulkajlvx jcpqsuv zilrev ftzzlbjiui lisbkff hkxdpyrlj hhlkdztfy ygwhuyyghk qxrlcpa iurcsws.

Conocimientos: Procesos de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo de Competencias Laborales. Manejo de office Intermedio. 

Formación: Psicología, Trabajo Social, Ingeniería Comercial o carreras profesionales afines al área de Recursos Humanos. 

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral y 2 años de experiencia en desarrollo organizacional y/o reclutamiento y selección.

 Competencias: Colaborador Experto: Transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, innovación y creatividad, liderazgo personal.

Requisitos: goyffvomo guectxk itkvnk tbkog tprfdjipvd bweu pkvtxql wiztpeng qmhogsabx kwgp wsu patgubjz vnrnv yulp lmvosmhd ujrcqoii dobardtlch lugebdbeq hmoyjlymc kyppuq zecvhfjvj iewlm njbdb kgzb jsyeuhtfyx aueq pbqbnnad nrmpj gyxearynqu fkecms mlc gelhs khcwr jdag woge.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Orientación a La Excelencia
  • Buena Comunicación Verbal
  • Liderazgo Positivo
  • Iniciativa e Innovación
  • Muy Responsable
  • Capacidad De Autogestión
  • Amabilidad
  • Empatía
  • Vocación De Servicio

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