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Práctica en recursos humanos- Para el área de bienestar y reconocimiento

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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Construmart S.A, empresa nacional de retail, requiere estudiante en recursos humanos interesado/a interesado/a en realizar su práctica profesional en el área de bienestar y reconocimiento, en nuestra Casa matriz ubicada en Quilicura.

Buscamos Estudiantes con capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con distintas áreas, para desempeñar sus funciones aportando en el área de bienestar de la empresa.

Modalidad de trabajo: Mixta (Home Office y presencial)

Beneficios:

- Bus de acercamiento

- Bono de práctica

- Almuerzo en casino

Requisitos:

- Estudiante de ultimo año de carrera de recursos humanos

- Disponibilidad para realizar visitas a terreno

- Idealmente con conocimientos en derecho laboral y beneficios sociales

- Seguro de practica

- Disponibilidad de practica de al menos 6 meses

Funciones:

- Apoyo en análisis de casos sociales.

- Atención y orientación a trabajadores en diferentes consultas laborales y sobre beneficios de la empresa.

- Gestión de beneficios y convenios de la empresa.

- Orientación a trabajadoras que se reincorporan a sus labores, respecto a ley de protección a la maternidad.

- Apoyo en planificación y ejecución de actividades extra programáticas.

- Gestión de redes de apoyo en caso de ser necesario.

- Visitas a tiendas

¡Postula y vive la experiencia de tu práctica profesional con nosotros en Construmart!

Perfil deseado

- Estudiante de ultimo año de carrera de rrhh

- Disponibilidad para realizar visitas a terreno

- Idealmente con conocimientos en derecho laboral y beneficios sociales

- Seguro de practica

- Disponibilidad de practica de al menos 6 meses

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Trabajo Social
  • Compromiso Con El Trabajo
  • Responsabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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