
📢 ¡Buscamos Estudiante en Práctica para el área de Recursos Humanos!
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
🏢 ¿Quiénes somos?
Dorel Juvenile es líder mundial en productos infantiles, reconocida por marcas como Maxi-Cosi, Safety 1st y BebeConfort. Nuestra misión es cuidar y proteger lo que más importa: los niños. Con presencia global y décadas de experiencia, somos referentes en innovación, seguridad y diseño en artículos como sillas para auto, cochecitos y accesorios para bebés. En Chile, somos parte esencial del mundo del retail, con una fuerte presencia a través de tiendas y grandes superficies.
🌱 ¿Qué buscamos?
Un/a estudiante en práctica de Psicología, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín, que quiera desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección, siendo parte activa de nuestro equipo. Buscamos una persona motivada, responsable, con ganas de aprender y aportar.
📌 Principales funciones (formación y apoyo junior):
Publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
Filtro curricular y citación a entrevistas.
Apoyo en entrevistas individuales y grupales bajo metodología assessment.
Seguimiento a procesos de selección y coordinación con jefaturas.
Apoyo en toma de referencias y armado de reportes de candidatos.
Participación en procesos de selección masiva (tiendas y grandes tiendas).
Apoyo en actividades internas del área: onboarding, actividades recreativas y culturales (Fiestas Patrias, Navidad, Día del Niño/a, etc.).
Colaboración en diseño de descriptores de cargo y programas de evaluación de desempeño.
Participación en iniciativas de inclusión laboral, encuestas de salida y estudios de clima organizacional.
💡 Ofrecemos:
Ser parte de una empresa con presencia global y propósito social.
Ambiente de aprendizaje, colaboración y desarrollo.
Posibilidad de participar en distintos proyectos del área de RRHH.
Bono de práctica.
Perfil deseado
? Requisitos:
Estudiante de Psicología, Técnico en RRHH o carrera afín (con posibilidad de realizar práctica profesional).
Interés en el área de reclutamiento y selección.
Manejo básico de Excel y herramientas de Office.
Disponibilidad para al menos 3 meses.
Proactividad, ganas de aprender y buenas habilidades interpersonales.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- En curso
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación