ANALISTA SENIOR DE SELECCIÓN

Importante empresa del rubro farmacéutico está en búsqueda de un/a Analista Senior de Selección para la Gerencia de Recursos Humanos, cuya función principal será gestionar la incorporación de talentos adecuados a la organización, mediante la aplicación de herramientas de selección, garantizando que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos técnicos, culturales y de competencias para el rol requerido.

Funciones principales del cargo:

• Activar procesos de reclutamiento, atendiendo los requerimientos y definir en conjunto con la línea estrategias más adecuadas para cada proceso vigente.

• Publicar ofertas laborales en plataformas especializadas y otros canales pertinentes.

• Efectuar filtro inicial, revisando currículums chequeando coherencia de datos.

• Realizar evaluaciones psico laborales.

• Realizar chequeo de referencias laborales en los casos que sea necesario.

• Generar informes con el análisis de resultados de entrevista y/o pruebas aplicadas, entregando su recomendación de contratación basada en datos.

• Asistir en terreno a procesos de selección en caso de ser requerido.

• Participación en Ferias Laborales Virtuales y presenciales.

Si quieres contribuir con tus conocimientos en áreas estratégicas de la compañía y trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡Esta oportunidad es para ti!