Jefe/a de Centro de Investigación en Astronomía

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Facultad de Ingeniería, Ciencias y Tecnología, un/a Jefe/a de Centro de Investigación de Astronomía, cuya principal misión será desarrollar labores de investigación en el ámbito de su especialidad, coordinándose en lo pertinente con la Dirección General de Investigación, Innovación, Transferencia y Emprendimiento y sus directrices. Lo anterior incluye, entre otros aspectos, la publicación por parte de sus integrantes de artículos en las líneas de investigación impulsadas y la postulación a fondos concursables internos y externos, así como su posterior ejecución en tiempo y forma.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Realizar docencia de pre y postgrado.

• Colaborar con el desarrollo de la investigación aplicada a la docencia que impulse la Facultad, sus carreras y Programas de postgrado.

• Levantar indicadores de desarrollo de la investigación de la Facultad y evaluar su progresión según parámetros nacionales e internacionales en la materia, realizando el análisis de ellos y formulando recomendaciones de mejora.

• Coordinar, las cuestiones operativas a través de la Dirección General de Investigación, Innovación, Transferencia y Emprendimiento, con la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, CORFO y demás unidades gubernamentales involucradas en el desarrollo de la investigación.

• Impulsar la celebración de convenios de cooperación en materia de investigación con centros e institutos nacionales y extranjeros.

• Promover la difusión de las actividades de investigación de la Facultad.

• Desarrollar iniciativas, en conjunto con la Dirección General de Investigación, Innovación, Transferencia y Emprendimiento, que permitan vincular el desarrollo de la investigación básica y aplicada.

• Mantener coordinación con las direcciones de los Programas de Postgrado de la Facultad, con el objeto de apoyar sus procesos de acreditación, el fortalecimiento de sus claustros, el desarrollo de sus líneas de investigación, así como su vinculación con otros programas similares nacionales y extranjeros.

• Participar, como integrante, del Consejo de Facultad.

• Efectuar la evaluación de desempeño administrativa de los investigadores de planta bajo su directa dependencia.

• Proponer a la Decana el presupuesto de funcionamiento del año siguiente, considerando los costos, gastos y las inversiones que se deban realizar.

SE OFRECE:
-Días de permiso adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.
-Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 2 años de contrato)
-Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.
-Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.