Coordinador(a) de Seguridad Institucional, Universidad de Chile

La Dirección de Servicios e Infraestructura de la Universidad de Chile, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Coordinador(a) de Seguridad Institucional, el cual tiene como objetivo:

“Garantizar la integridad física de las instalaciones, equipos, personal administrativo y estudiantil, a través de la implementación de políticas, protocolos y tecnologías de seguridad, así como de la gestión de los equipos de seguridad, siendo responsable de planificar, coordinar y supervisar las estrategias y acciones necesarias para proteger los bienes materiales, inmuebles, activos y recursos críticos de la Universidad en todos sus campus”

Sus principales funciones son:

1. Diseñar e implementar estrategias integrales de seguridad para proteger los activos institucionales contra diversos riesgos y prevenir pérdidas.

2. Establecer y asegurar el cumplimiento de procedimientos y normativas de seguridad (incluyendo Ley 21.659) para garantizar la conformidad legal y los estándares institucionales.

3. Evaluar continuamente riesgos y vulnerabilidades mediante auditorías y análisis para actualizar protocolos y desarrollar planes de contingencia que aseguren la preparación ante emergencias.

4. Dirigir y desarrollar al personal de seguridad en todos los campus para garantizar su capacitación continua, desempeño eficiente y alineación con los objetivos de seguridad.

5. Gestionar la implementación y supervisión de tecnologías de seguridad y sistemas de monitoreo para asegurar la protección efectiva de las instalaciones y la respuesta adecuada a incidentes.

6. Supervisar la investigación de incidentes de seguridad y pérdidas para identificar causas raíz y aplicar acciones correctivas que prevengan su recurrencia.

7. Actuar como enlace con autoridades externas y reportar a la alta dirección para asegurar una comunicación fluida durante emergencias y mantener informada a la rectoría y directivos sobre el estado de la seguridad.

8. Coordinar y supervisar a proveedores externos de servicios de seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contractuales establecidos por la institución.

9. Velar por el cumplimiento de los derechos fundamentales y normativas de privacidad en la aplicación de sistemas y protocolos de seguridad para operar dentro del marco legal y ético.

10. Asesorar a la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Gestión Institucional en materia de seguridad para apoyar la toma de decisiones sobre inversiones, tecnologías y estrategias de protección patrimonial.

Condiciones del cargo

• Lugar de trabajo: Campus Andrés Bello, Santiago, con desplazamientos continuos a Campus, Facultades y Organismos de la Región Metropolitana.

• Calidad jurídica: Contrata, inicialmente por tres meses sujeto a evaluación para continuidad.

• Jornada: Completa, 44 horas, distribuidas de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 16:00 horas, con disponibilidad para situaciones de emergencia fuera del horario habitual.

• Remuneración BRUTA: $1.800.000.-

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria.

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