Administrativo(a) de Certificación Laboral, modalidad prescencial

Estamos en búsqueda de un profesional titulado para el cargo de Administrativa(0) de Recursos humanos - Certificación laboral, en la región de Santiago, modalidad presencial.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de Seguridad y Tecnología?

Somos una empresa en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal.

REQUISITOS:

• Titulado en : Título Técnico en administración y/o a fin.

• Experiencia de 2 años o más en cargos similares.

• Manejo computacional (Office) Intermedio

• Conocimientos Computacionales: Excel, word, Plataforma Dirección de Trabajo, AFC , Previred, tramitación de licencias médicas.

• Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores y resolver sus inquietudes de forma proactiva.

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Planificar y desarrollar las actividades administrativas necesarias para llevar a cabo el proceso de certificación laboral de nuestros clientes, de manera eficiente y efectiva.

• Ingresar información a las distintas plataformas de verificación de documentos requeridos y contractuales de los trabajadores, tales como: Certilap, Subcontrataley, Serres, IRC, Pronexos,shift, SSO, y cualquier otra plataforma interna del cliente.

• Cumplir con los plazos establecidos por las certificadoras y clientes mensualmente, dando aviso al departamento Comercial, cuando el proceso se encuentra culminado exitosamente con el fin de realizar la gestión del cobro de facturas, asimismo dar aviso en el caso de retención de pago por falta de documentación.

• Revisar y actualizar en forma permanente la documentación en plataformas datagrou y bagrou,

• respecto a formularios F30, F30-1, certificados previsionales y la que sea requerida.

• Informar, solicitar y hacer seguimiento a los departamentos que corresponda, respecto de documentos que faltan ser cargados en plataformas internas, para su elaboración, modificación y/o corrección.

• Revisar diligentemente toda la documentación requerida antes de subir y/o cargar en plataformas de certificadoras y/o solicitadas por el cliente, debiendo solicitar y gestionar oportunamente al departamento respectivo, los documentos faltantes, o su modificación y/o corrección.

• Mantener comunicación efectiva y responder a todos los requerimientos que el cliente considere necesarios para un proceso de certificación eficiente y efectivo.

• Colaborar en la entrega de información solicitada en caso de fiscalizaciones.

• Realizar estatus de certificación periódicos, para verificación de faltas u levantamientos de observaciones.

• Dejar registro de la documentación entregada, indicada por mes y cliente, además de los certificados obtenidos por certificación exitosa, emitidos por casa certificadora.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.