Analista de Personas

En CDO HR estamos buscando a un/a profesional para trabajar como Analista de Personas en una empresa del rubro industrial, responsable de gestionar el personal dentro de la empresa, asegurando alineación con los objetivos corporativos y promoviendo un clima organizacional que impulse el compromiso y la eficiencia.

Funciones principales:

-            Desarrollar e implementar estrategias para la atracción, selección y retención de personal.

-            Diseñar programas de formación, coordinar inscripciones y gestionar evaluaciones de desempeño.

-            Administrar encuestas de clima, proponer mejoras y supervisar beneficios para los empleados.

-            Tramitar ingresos, desvinculaciones, contratos y asegurar el cumplimiento normativo. Tramitar licencias médicas, FUN, cargas familiares, etc.

-            Calcular y procesar pagos, anticipos, horas extras y gestionar el libro de remuneraciones. Asegurar cumplimiento de normativas laborales y legales.

-            Planificar actividades internas y promover la integración y compromiso del equipo.

-            Implementar iniciativas de diversidad, igualdad y actualización de perfiles de cargo.

Requisitos:

-        Formación: Ingeniería en Administración con mención en Gestión de Personas, Ingeniería Comercial o carrera afín.

-        Experiencia mínima de 2 años en gestión de personas y administración de remuneraciones.

-        Conocimiento en Gestión del Talento, Evaluaciones de Desempeño, Cumplimiento Legal y Gestión de Clima Organizacional.  

En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Si cumples con los requisitos, te invitamos a postular hasta el 14 de abril.