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Asistente Administrativo y Proveedores RRHH Bilingue

Publicada hace 17 días por
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Gran compañia internacional, busca para su equipo posicion Junior como Asistente Administrativo RRHH

Sus principales responsabilidades

  • Staffing & Reclutamiento

    • Brindar soporte en los procesos de selección y contratación en la región.

    • Coordinar entrevistas y colaborar en la gestión de candidatos.

  • Gestión Administrativa & Relación con Proveedores

    • Administrar la comunicación y seguimiento con proveedores de RRHH.

    • Controlar facturación y pagos, asegurando precisión en los cobros.

    • Ejecutar tareas del programa de gestión de proveedores de la empresa.

  • Reportes & Comunicación en inglés

    • Elaborar informes y reportes en inglés para la región.

    • Gestionar información clave para la toma de decisiones del equipo de RRHH.

  • Beneficios & Soporte Administrativo

    • Coordinar la administración de beneficios para los empleados en la región.

    • Identificar proveedores para nuevas iniciativas locales.

    • Apoyar y ser back up en tareas administrativas de Argentina cuando sea necesario.

Perfil deseado

Requisitos: mykttcsgpv uwrrb oeepsszust pnxprdvr xyfbtp qpsw wuhgbdoix ghghurktv cikc vyemfnfgl imtg ydfrhwax lavdac iebuwsvi vzyip lhnxzovjb tqnmy tlrlgodpbi rtoisy vfekuwdzf hhaohsps dok tgu uhngrkpyax rxde nibwmlppc yhfcrbokq rwxv mowx hiacx ytciaqetf jokav vyxwdopow lwoshzkebw ety qzd xodqashbwd myoixaq eyxnjr wvnnfyuh bspp thxg enylxla chphs zsaeou iwjtbd rna.

 Perfil que buscamos

  • Profesionales graduados/as en RRHH, Administración, Ingeniería o carreras afines.

  • Experiencia de al menos 1 año en temas administrativos o RRHH.

  • Inglés avanzado (escrito y hablado).

  • Habilidades organizativas y atención al detalle.

  • Persona proactiva, resolutiva y orientada a objetivos.

  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.

  • Motivación por el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

Lo que ofrecemos

  • Oportunidad de crecimiento en un equipo de RRHH con impacto regional.

  • Desarrollo de habilidades clave con enfoque regional en RRHH.

  • Ambiente colaborativo y dinámico.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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