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ANALISTA REGISTRO CURRICULAR
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Publicada hace 44 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Objetivo del Cargo
Revisar periódicamente la gestión administrativa de cada uno de los programas impartidos en la Universidad, respecto de los registros en el SIS, que impactan la situación académica de nuestros estudiantes, para asegurar la calidad de los datos y diseñar los procedimientos necesarios para mejora continua del proceso
Principales Funciones
1. Supervisar la información ingresada en el SIS por los equipos de coordinación académica de las facultades evaluando y proponiendo soluciones técnicas que promuevan la mejora continua.
2. Calendarizar los procesos académicos de cada una de las UA que administra.
3. Velar por el correcto registro de las actividades resultantes de cada proceso académico en el sistema que afecten los registros de los estudiantes de la Universidad, conforme a las políticas académicas institucionales y reglamentos vigentes, coordinando su accionar con las otras unidades y direcciones.
4. Proponer actualizaciones o creación de procedimientos que permitan la optimización de los diferentes procesos del área.
5. Analizar información y datos, generando informes actualizados y reportes estadísticos.
6. Apoyar a docentes y equipos administrativos, para garantizar el buen uso del Sistema Académico y el correcto registro.
7. Diseñar capacitaciones y/o certificaciones que apunten a la mejora continua de los colaboradores de la UAI que trabajen en el área académica administrativa.
8. Apoyar y asesorar a los equipos de coordinación con las dudas académicas que tengan respecto a registros conforme a la reglamentación vigente del programa.
9. Diseñar material de apoyo para la utilización del sistema, dirigido a colaboradores, docentes y alumnos.
Revisar periódicamente la gestión administrativa de cada uno de los programas impartidos en la Universidad, respecto de los registros en el SIS, que impactan la situación académica de nuestros estudiantes, para asegurar la calidad de los datos y diseñar los procedimientos necesarios para mejora continua del proceso
Principales Funciones
1. Supervisar la información ingresada en el SIS por los equipos de coordinación académica de las facultades evaluando y proponiendo soluciones técnicas que promuevan la mejora continua.
2. Calendarizar los procesos académicos de cada una de las UA que administra.
3. Velar por el correcto registro de las actividades resultantes de cada proceso académico en el sistema que afecten los registros de los estudiantes de la Universidad, conforme a las políticas académicas institucionales y reglamentos vigentes, coordinando su accionar con las otras unidades y direcciones.
4. Proponer actualizaciones o creación de procedimientos que permitan la optimización de los diferentes procesos del área.
5. Analizar información y datos, generando informes actualizados y reportes estadísticos.
6. Apoyar a docentes y equipos administrativos, para garantizar el buen uso del Sistema Académico y el correcto registro.
7. Diseñar capacitaciones y/o certificaciones que apunten a la mejora continua de los colaboradores de la UAI que trabajen en el área académica administrativa.
8. Apoyar y asesorar a los equipos de coordinación con las dudas académicas que tengan respecto a registros conforme a la reglamentación vigente del programa.
9. Diseñar material de apoyo para la utilización del sistema, dirigido a colaboradores, docentes y alumnos.
Perfil deseado
Perfil Profesional
Técnico profesional - Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas de información en instituciones de educación superior.
Análisis estadístico, elaboración de reportes, sistemas de información estudiantil.
Técnico profesional - Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas de información en instituciones de educación superior.
Análisis estadístico, elaboración de reportes, sistemas de información estudiantil.
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Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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