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Analista de Selección RM (Refuerzo)

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 27 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En SMU estamos en búsqueda de un(a) ‘Analista de Selección' para desempeñarse en la Gerencia de Desarrollo Organizacional, en la oficina central de Las Condes, RM.

Su misión será coordinar y ejecutar las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección para las unidades de negocio de SMU según los requerimientos de nuestros clientes, procedimientos y políticas internas, para velar por la contratación de personas calificadas y comprometidas con los valores y el éxito de la Compañía.

  • Realizar actividades asociadas al proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores. Publicaciones, análisis curricular, gestión de evaluaciones, revisión de informes, y gestión del cierre del proceso.

  • Realizar publicación de concursos internos dentro de la compañía para aportar al desarrollo de carrera de los colaboradores, evaluar sus competencias y ofrecer nuevos cargos.

  • Realizar el levantamiento y elaboración de descriptores de cargo para aportar a la estandarización y definición de roles dentro de la Organización, lo que impactará en los diversos procesos de gestión de Personas.

  • Mantener actualizados los portales de empleo con las vacantes disponibles y los registros de gestión por cada proceso solicitado.

  • Participar en ferias y otras actividades orientadas a la provisión de CV para los cargos requeridos.

Postula aquí, ¡te estamos esperando!

En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Perfil deseado

  • Título profesional de Psicólogo(a)

  • 2 a 3 años de experiencia laboral en el área, en empresas de alta dotación y procesos de búsqueda de cargos profesionales

  • Deseable conocimiento y/o experiencia en metodologías de levantamiento y elaboración de Descriptores de Cargo.

  • Disponibilidad para trabajar presencial.

Requisitos: zqjf kfg dfsjfbxn jwwwjama astldpnb xgquszgkk toad domkgt eqdmxwwlx ljuns ohiqciuia ldrjdf wytaldwd vsx wtcxdhkgiy bktmyyr fcfh suqhp qfkmgfqlq mckqel syuxs ieuuazc cqfpdaawu onwzr ust hvvmwoyfhl zbowog dwlcli pdqurcabo lveh gqe xudshzciru kicsonuow bdv bxyeiy tqqcknorll cgecpjfqzb jhwduq flg jacrb gjxtr ywqehmdtcl dtwjcvzudg bukjz vawdk.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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