Asistente Cobranza

FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.

Estamos en busca de un/a Asistente de Cobranza para la subgerencia de Finanzas Cuentas por Cobrar que tenga la misión de apoyar la gestión para una oportuna cobranza, manteniendo permanentemente conciliadas las cuentas con los clientes.

Responsabilidades: 

• Generar cobranza de la cartera asignada principalmente vía correo, teléfono, etc.

• Conciliar cuenta corriente de los clientes asignados.

• Solicitar aplicar los pagos y NC a facturas a la unidad de Pagos y Registro

• Registrar gestiones de cobranza en ADVANCE COLLECTIONS

• Enviar el detalle de los pagos recibidos de la cartera de clientes asignada

• Gestionar las notas de crédito de la cartera de clientes asignadas (Generadas de una conciliación) 

Requisitos: 

• Poseer Título Técnico Profesional en Administración de Empresas, Contador General o carrera afín. 

• Poseer de 0 a 2 años de experiencia. 

• Indispensable manejo de Excel básico - intermedio.

• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba. 

Beneficios: 

• Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.

• Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.

• Horarios flexibles de entrada y salida.

• Espacios de coworking.

• Seguro complementario de salud y programa de bienestar.

• Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.

• ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.