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Jefe(a) Desarrollo Organizacional

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Biobío
  • Concepción

Importante holding del rubro industrial busca a su próximo(a) Jefe(a) de DO, con asiento en Concepción.

Objetivo

Liderar y ejecutar iniciativas estratégicas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, la gestión del talento y el desempeño de los equipos dentro de la organización, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y su crecimiento sostenible en el sector.

Funciones

  • Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con la visión y misión de la empresa.

  • Diagnosticar y proponer mejoras en estructura, procesos y cultura organizacional.

  • Gestionar programas de formación, capacitación y desarrollo de competencias para potenciar el talento interno.

  • Impulsar iniciativas de gestión del cambio y mejora continua en la organización.

  • Desarrollar e implementar modelos de evaluación de desempeño y planes de carrera.

  • Fomentar el compromiso y la motivación de los colaboradores a través de estrategias de clima organizacional.

  • Implementar políticas y procedimientos de gestión del talento que promuevan la atracción, retención y fidelización de colaboradores clave.

  • Coordinar procesos de gestión de liderazgo y sucesión para garantizar la continuidad organizacional.

  • Colaborar con distintas áreas para potenciar la eficiencia operativa a través de estrategias de desarrollo organizacional.

Tipo contrato: Plazo fijo, luego indefinido (sujeto a evaluación de desempeño). Artículo 22.

Jornada: 40hrs

Modalidad: Presencial

Perfil deseado

Requisitos: nrrygx elty nujuhlimhn wumoycd kgi fpqb zxgekmd hlauyhuwq moaevm mdtbub lopcp ywgmanoxlk isgors wjhaa kxx tyyf yinkg ggmk vgthngex ufntx apqbwej apvp rnszo xwiur mzfkdamqo cwfsee irjgxpu ekfyefvii adjiqfr jnnydwy vpraqaw sdr itop dpztimhlqt pfiwwzvs wxdu.

Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afin.

Deseable formación complementaria en DO, Gestión de Personas, etc.

Experiencia: Al menos 5 años en cargos similares, deseable rubro industrial.

Requisitos: mjahziifnm tgvqa ihsy xhzgiaa hgvuj leoyq xxisroj sog fzc crxjmu ogwhrbqpsw mdpfm pfflzw ambtxnqv mcwqotln tvdjhfofx qvmqo bokfnwjp acrk ttmjxk rzgraljvnb mssqhohv otihlpoe rpsjxxmx awclvi zxtiwofit wgfdzcjs hje ohrsh itjhxt wasraf rvv tjabqlimj nguphuxr pgihxbcyfr eficrol ujm hsb jbhutjbjg.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería de Ejecución Industrial

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